罗某与张某是同事，上班是张某无故殴打了罗某，下班后罗某便找了两个朋友一起去宿舍找张某（宿舍是一套商品房罗某与张某一人一个房间）想要张某陪罗某去医院检查伤势，张某便拿出一把水果刀，罗某与彭某（罗某的朋友）上前夺刀，夺刀过程中张某刺伤了罗某与彭某，罗某的伤在右胸，刺进了肺部三公分，彭某的手指筋被割断，受伤后罗某与张某变跑到了医院接受治疗。 本人变是当事人罗某，我想咨询一下赔偿方面的事，因为是我叫的人去找张某。
我哥是吊车司机，上班的时候因为机器出故障从吊车上摔下来，颧骨断了，手腕骨头裂了，因为颧骨断压到了视神经，看东西总感觉有东西挡着，脸上骨头断了医生说也不能动手术，伤切面太大，现公司老板只在休养期间给予2500的基本工资，而且还说养了个闲人，给这样子已经不错了，不给予其他的赔偿。他本身也是从事体力劳动，现在
自行车在路边停留时，被一辆拐弯的电动车撞伤，自行车后座一岁半的孩子在自行车摔到时孩子右脸摔伤擦破红肿，小孩做CT需打镇定剂对小孩不好，所以未作检查，未住院。事故科判定电动车全责，协商未果，如起诉是否能够获得赔偿。在当地问了个律师，说没住院，没医疗费的收费单据，也不会赔偿误工、精神损失、护理等费用，顶多
我所居住的房子在年前发生了火灾，后经消防鉴定，为二楼一户人家的电线起火引起。导致了包括起火人家在内的四户不同程度的经济损失。现在起火人家已经将各受灾户的住房进行了简单的装修，并对其中一户的进行了经济赔偿（该户为租赁户）。至于我家和另外一家受损较重的，对于赔偿问题了却一再敷衍。在多次进行协商不得果的情
我在一家超市上班，是做商品管理工作。有一次我们超市换商品管理软件，由于设置问题，造成超市损失2000多块钱，这个损失该我赔偿吗？详细内容如下： 1：我们超市请电脑公司过来安装软件，电脑公司也一直在我们超市做技术支持， 2：但是还是因为积分设置错误造成超市损失（本来商品是10分积会员积分为1分，结果设为1分积1
我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？
今年7月1日我合同到期后不予我续约，我是06年进入公司的，请教一下赔偿金如何计算，公司说是从08年开始计算赔偿我3个月工资，但有一种说法是从进入公司那年（06年7月1日）计算赔偿工资。 请问律师，根据新的劳动法，我的公司付给我的赔偿金如何计算，是3个月，4各月，还是5个月的工资作为赔偿？ 看了各位律师的回答更迷糊
我的舅舅和舅妈祖籍陕西省绥德县，在山西省交口县双池镇一农村常住30多年，俩人年龄50多岁，于2010年5月22日12时骑摩托过马路时被一辆迎面过来的大型货车撞了，我的舅妈当场被撞死亡，我的舅舅至今在汾阳市附属医院重症监护室，生命垂危，三个孩子都已成家，死者现在殡仪馆，伤者不省人事，孩子们现在没有一丝依靠，举目无
我想请教两个问题： 1、合同期内公司提出解聘员工，支付的赔偿金是否要扣税？注明是北京的 2、若公司没有给员工缴纳公积金，员工可以要求公司缴纳么？
我于1997年盖南房4间，南面留2个窗户，取光南向，一直居住到现在。，南面是学校，于2009年6月左右盖了一栋3层楼，楼高12.03米，离我住房是16.5米，他是否符合村镇建筑日照间距，如果符合为什么我大寒日见不到阳光？我曾多次找政府和教育反映这个情况，没有人管。由于学校的建筑严重侵犯了我的取光，使我的家人严重冻伤，小
