合同上说要提前一个月说离职不然扣2000，公司没有买五险一金

合同上说要提前一个月说离职不然扣2000，公司没有买五险一金，我提前一个星期说的，办离职突然说要扣2000，看在情况特殊的份上扣1000合理吗？我在网上查的只能扣工资的百分之二十啊

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提问人：ask201805024y3
提问时间：2018-05-02

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没有签合同也没有提前一个月申请离职说走就走了，公司押了一个月工资能要回来吗？

ask20151006444 已过期 2015-10-06 回复(1)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权

烦恼的小马已关闭 2016-04-28 回复(0)

你好！我在一公司上班没有提前一个月辞职。直接离职。签过合同的。一个月后去领工资他不给。这合法吗？

ask2016080143f 已过期 2016-08-01 回复(1)

公司没有按合同规定发放工资，我没有提前一个月办理离职手续就走了，可是公司还欠我一个月的工资以及押金，我可以要回来吗

ask20160826mwx 已过期 2016-08-26 回复(5)

上岗时没有签合同但公司规定离职要提前一个月交辞职申请，到离职那天老板说工资下个月才发

ask2017012142t 已过期 2017-01-21 回复(2)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

在公司上班一个月没有签合同，提前10天向公司提出离职做到月底走，现在公司才要求我回公司签合同，说不签合同就发不了工资还以公司要招到人了我才能离职为由，拖延时间，我想咨询她这样违规吗？

星ૢ霈ૢFiona 已过期 2017-06-26 回复(1)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)