公司组织活动练习期间受伤算不算工伤

公司组织默契活动，以各部门为小组，我们小组下班后组织了练习，结果摔伤，大拇指骨头扭伤，肿大，下巴磕破了个大坑，膝盖等多处擦伤，算不算工伤
而且因行动不便，看诊，请假在家休养，算不算工伤休养还是算正常请假要扣工资的呢

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提问人：hanbin22958
提问时间：2012-11-17

公司强制组织活动出现交通事故是否能认定为工伤

单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费，如吃饭等，在一次活动结束后，单位员工自己开摩托回厂（回厂时绕了道，不是按最近路线回回厂），发生交通事故，造成一死一重伤一轻伤，请问这种情况下是否可以认定为工伤。

gaozhaowu 已过期 2010-11-02 回复(2)

公司组织了球类协会，工作之余活动时发生意外算不算工作？

公司组织了球类协会，工作之余活动时发生意外算不算工作？公司组织了各种球类协会，工作时间之外组织活动时发生意外算工伤吗？

by2000bydd 已过期 2012-02-17 回复(3)

大学生实习期间受伤为什么不算工伤

1、经公司到学校招聘，我在4S店从事汽车钣金工作，实习。 2、与公司签署了一份实习协议，留在公司。工资800元+200元住房补助，并办有工资卡，日常考勤有考勤机记录。 3、工作期间铁屑崩入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有见到）但并没有任何培训（何时该戴）。 4、事后住入眼科医院并手术（诊断

冷月8023 已过期 2012-05-05 回复(2)

公司组织郊游，发生意外受伤算不算工伤呀？

请问我妹妹参加她们公司组织的郊游，骑车时摔伤，下巴的骨头粉碎性骨折，牙齿也掉了好几颗，这个算不算工伤呀？

lpf111213 已过期 2012-05-16 回复(3)

在单位组织的旅游期间发生意外事故的算不算工伤

单位职工在单位组织的旅游期间发生意外事故，能不能申请工伤？

har 已过期 2012-06-18 回复(3)

下班后公司组织聚餐中被同事用啤酒瓶伤到公司有没有责任算不算工伤

公司是一间KTV，我们那天上夜班下班后公司组织在包厢内聚餐，大家都喝了酒，一个人先起手打我我要和他打架被人拉开了，另一人从后面抱住我我挣脱开和他扭打在一起，别人把我们拉开后他突然拿了一啤酒瓶向我砸过了，我用手一挡啤酒瓶碎了，导致我左手虎口开裂食指神经血管肌腱都断了，缝了二十一针，他们两打我的有责任，公

xxc 已关闭 2012-07-13 回复(0)

下班后公司组织聚餐中被同事用啤酒瓶伤到公司有没有责任算不算工伤

公司是一间KTV，我们那天上夜班下班后公司组织在包厢内聚餐，大家都喝了酒，一个人先起手打我我要和他打架被人拉开了，另一人从后面抱住我我挣脱开和他扭打在一起，别人把我们拉开后他突然拿了一啤酒瓶向我砸过了，我用手一挡啤酒瓶碎了，导致我左手虎口开裂食指神经血管肌腱都断了，缝了二十一针，他们两打我的有责任，公

xxc 已解决 2012-07-13 回复(1)

我在公司举行的体育活动当中受伤算工伤吗？

在参加公司举行的篮球比赛时，跳起在下落时与队友相撞造成下巴处受伤，缝合四针。

李振江6663 已过期 2012-08-16 回复(3)

56岁上班受伤算不算工伤？公司应该承担哪些责任？

我妈妈56岁，在拉芳舍上班一年，没有劳动合同，现在上班的地方摔倒，以上诊断骨折，现住院。请问拉芳舍应该承担哪些责任？

952347212 已解决 2012-09-16 回复(6)

退休后在工作时受伤，不算工伤。那公司该怎么赔偿？

我母亲退休后去一家公司做营业员，上班时候摔伤，根据现在条律不算工伤，那公司该怎么赔偿

bedlytonight 已过期 2012-09-26 回复(8)