我是公司的一名店长。今年10月店里有一名收银员利用自己的解款权利拿了分四次拿了10万逃跑（我由于没有及时查看银行回执单负有一定管理责任）但在11月中旬经过努力已将那10万元如数追回。公司的发薪日为20日公司在本月17日口头通知我10月的工资被停发。并不能离职，待公司与该名员工解决完法律程序后方可以离职。我已没有心思在公司工作我想11月底离开。请问工资能通过劳动仲裁要回来吗？谢谢
我在一家郑州公司工作了9天（含辞职当天），感觉不合适，在中秋节放假前一天辞职了。公司今天告诉我说 试用期员工工作不满一个月 不给工资。公司这样说 是否违背了相关的规定，我该如何和他们友好协商沟通。 感谢！
你好，我是某食品公司员工，已经在本公司工作了4个月，签了劳动合同，在公司的批准下.2012年9月30号已经离职，平时每月15号发上月工资，但我辞职的人10月15号没工资发，要到11月15号才发9月的工资，请问这问题正常吗，我该如何处理，还有社保卡到现在都没发给我，入职开始每月都有缴纳社保费，我该如何处理，请领导指明，谢
您好，问题是这样的：我们是一家旅游开发有限公司，公司拖欠我们六个多月的工资，我们公司目前被另一家公司合并，目前新公司发放了全部基层员工的工资，发高管的时候，公司以没钱为借口，由公司出纳给我们几个人打了一张欠条，欠条上无公司章子，但有公司法人签名，至今我们已辞职两个月了，公司在黄冈黄梅，我们都是武汉人
大家好，是这样的，这个月老板突然跟我说叫我做到10月底，但没有说赔偿问题，正确来说她应该赔偿我的一个月经济损失，和3个月的社保钱，可是他不陪，而且他是只有香港的注册信息，在佛山是没有的。我应该要怎么拿回我应有的？？要保留什么证据证明我是这间公司的？？
我是一名服装导购，这个月发工资我发现工资少发了400多块钱，问店长怎么回事，店长说要等公司财务把工资条发下来才知道哪里扣了。17号发的工资，可是工资条到现在也没发下来。我应该怎么做？ 我以为被扣了社保，可是查了一下，我7月31号进公司到现在，没有任何缴费记录。
你好！ 1. 我公司员工因车祸（不属工伤）现请假住院治疗当中。 2. 在期间他的工资应该怎么计算？ 3. 社会保险还得给他交吗？ 4. 这样的情况下最长能给多少天的假期？ 5. 公司在这方面没有特别的规定。中国法律是怎么规定的？ 谢谢！
背景：（1）公司类型：有限责任公司（自然人投资或控股）； （2）注册资本：RMB20万元； （3）A君出资15万元，B君出资5万元； 公司与另一公司因合同纠纷打官司，需要赔偿一笔巨款（几百万），公司现在本来就亏本，已经资不抵债，那么我们可以向法院申请破产，那么： （1）申请破产，是否意味着在公司名义下
我们是弱电工程公司，涉及到施工。公司认为我们影响施工进度偷懒了，开除了我和我同事两人。 现在我们公司 ， 同意发放工资 但是要克扣我假期 ， 他们所谓的假期是节假日和周末休息和他去年过年的时候给我放的假期 ， 这合理吗？ 还有施工期间的工具损耗赔偿，还有就是在开除我们期间单位车送我们回去坏了，这还要我
