打工两天是否应该支付工资

我是大学生，经同学介绍到咖啡馆做兼职，做了两天他们说我业务不熟不让我去了，我能不能得到工资

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提问人：英杰123
提问时间：2012-11-16

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我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容

duyan2010 已过期 2010-09-02 回复(1)

我在公司做了一年公司没有买社保公司要求要在公司坐满一年才会买社保，因为个人原因打算离职以邮件方式提过离职申请没有被批准，现在打算自动离职，想问我自动离职工商是否应该支付上月工资及奖金给我还有每月从工资里扣除了的业务代存是否也应该支付给我，我自动离职是否应该给公司违约金，签订的劳动合同因该一方一

PTt6063 已过期 2010-09-19 回复(2)

原来我们上班是4班到的，一天白班（12小时）一天晚班（小时）休息2天，可是从今年5月1日开始至今单位把我们调整为一天白班一天晚班休息一天，我现在有单位手工记录的出勤表复印件，是否可以算加班呢，能拿的到吗？

feiniaolove 已解决 2010-12-02 回复(4)

我们单位聘请了一名短期的临时工，工作期限为1个月左右，每天工作8小时。双方只约定口头协议，没有书面协议。请问该员工在元旦（1月1日）上班，单位是否应该支付其3倍工资？能否提供一些法律上的条文等证据，证明要给3倍工资。

gloriavera 已过期 2011-01-13 回复(3)

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Plj3793 已过期 2011-07-13 回复(2)

我和公司请事假，说办完就回去，时间有点长了，但期间我和公司有联系，并且公司未解除和我的劳动关系，劳动合同也不在我手，我知道公司可能要撤资，我就要我之前的工资，他们说我请假时间太长，还不一定要不要我呢，我该怎么办

唯美双鱼女已过期 2012-09-10 回复(1)

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金科琼已过期 2012-10-23 回复(2)

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xialei1422 已关闭 2012-10-28 回复(0)

我在一厂上班签定了80天用工合同进厂时说好是记时制的可上班后却是按产量计算工资的找厂方协商厂方就把我解雇了并叫5天后才来领工资可等5天却要浪费我很多时间找其他工作和大量生活费

19870120 已过期 2012-11-04 回复(3)

我考虑应该是单位觉得我工资偏高，所以辞退我打算找一个实习的学生来做，工作期间没有签署劳动合同，突然被告之不用上班了，结了之前的工资再没有任何补偿，请问如果我申请是否应该拿到一个月的补偿金。

lbj5352 已过期 2012-11-12 回复(3)