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我被辞退了,签有劳动合同,在厂里做了快两个月了,扣了我1000块工资

我被辞退了,签有劳动合同,在厂里做了快两个月了,扣了我1000块工资,请问这样子是合适的吗?那一千块钱能不能拿回来呢?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20180428mrn
提问时间:2018-04-28
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劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿

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zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

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以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资

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Hyx7817 已过期 2010-08-10 回复(1)

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晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(3)

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公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?

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我于9.10日与公司解除劳动合同,8月和9.1-9.10日的工资奖金,至今没有发放,问及公司说是要进行门店盘点,如果造成损失由你全权承担,盘点日期定为10.20日,因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢

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我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的,然后还差5天就做满合同了,但那厂里的驻场人员说我合同到期了叫我辞职走人回派遣公司结工资,回到深圳后招我进去的人说我未做满合同扣除7天按12小时算也就84小时,还说未做满只能拿百分之三十而且还扣了六七百说管理费之前签合同的时候都没有说有

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