是2012年12月在书之乡教育公司工作的，今年8月31号辞职的。我给该公司签订了合同，合同上写在非学期末离职的，最后一个月工资按武汉最低标准1100元给你，我是在学期末离职的，工资拖到今天2013年10月20日还没发，财务跟我说你工资只有1100元，说什么这是公司的规定。我不知道这是什么时候的规定，合同上也没写，按正常的话
公司老板拖欠工资，也不给员工签订劳动合同，现在离职了拿不到工
公司老板拖欠工资，也不给员工签订劳动合同，现在离职了拿不到工资怎么办？希望在大杭州能得到法律援助谢谢了！
公司拖欠工资，员工被迫离职，离职证明协商的日期支付工资，后公司没有履行
公司拖欠工资，员工被迫离职，离职证明协商的日期支付工资，后公司没有履行，之后员工向法院申请，要求公司支付工资和赔偿金，一审已经判决，只支持工资，双方有15天的上诉期。 员工服从判决，只要工资；公司想继续拖欠，一会说承认支付工资但要到3月后才支付，一会又说他们要上诉，税公司早就停工了，不支付工资。法院
老公开公司前几年拖欠了员工工资，该员工离职有好几年了，当时写的借条
老公开公司前几年拖欠了员工工资，该员工离职有好几年了，当时写的借条。现在老公不知道在外面做什么欠了好多钱后他失踪了，那么他莫名其妙欠下的钱该由我来还吗？关键是他一直骗我赚不到钱，现在突然从他员工口里听说公司蛮赚钱的，一年至少30-50万。就是这样还三番五次从我娘家拿钱还债，现在都怀疑他赌博所以一下子外面
我们是北京朝阳区的公司员工，公司拖欠工资欠缴五险一金，目前我们公司除老板老板娘外所有员工已离职
我们是北京朝阳区的公司员工，公司拖欠工资欠缴五险一金，目前我们公司除老板老板娘外所有员工已离职，七个员工几次讨要未果，已经走劳动仲裁。但是现在更麻烦的是社保欠费不能办理减员，我们没办法正常找工作，还耽误着后续的新工作。我们提交仲裁申请时办事员不让我们写关于社保的，社保那边说我们正规程序需要和公司接洽
我所在工厂拖欠工资不按时交纳保险致员工大数离职。现在安排我们
我所在工厂拖欠工资不按时交纳保险致员工大数离职。现在安排我们到公司的其它单位(还是押工资4个月左右)所以我们不同意，公司领导就让我们辞职，我们应该办离职手续吗?我们拖欠的工资怎么办?我可是干了快20年啊?要面临失业啊，应该怎么维权?
我们与员工签订三年劳动合同员工十一月十四曰四人集体离职现去劳动仲裁说我们拖欠工资
我们与员工签订三年劳动合同员工十一月十四曰四人集体离职现去劳动仲裁说我们拖欠工资，现在劳动部门要求我们去调解我该怎么处理
我们与员工签订三年劳动合同员工十一月十四曰四人集体离职现去劳动仲裁说我们拖欠工资
我们与员工签订三年劳动合同员工十一月十四曰四人集体离职现去劳动仲裁说我们拖欠工资，现在劳动部门要求我们去调解我该怎么处理
大家好，我是一位离职员工。我之前的工作单位拖欠我工资两个月了
大家好，我是一位离职员工。我之前的工作单位拖欠我工资两个月了。他们答应我年前发。但没有发。我这几天也通过微信找过他们了。听说春节期间不能要账。请问我的做法违法了吗？
老板拖欠员工工资，去劳动仲裁，但是没有离职证明跟劳动合同可以
老板拖欠员工工资，去劳动仲裁，但是没有离职证明跟劳动合同可以仲裁吗？
