请问，社保如果单位按照最低基数缴纳，没有按照上一年的平均工资水平

请问，社保如果单位按照最低基数缴纳，没有按照上一年的平均工资水平，合法的吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：莫不静好
提问时间：2018-04-28

没有签劳动合同，也没用公账发工资，我实际工资15000但社保是按最低基数缴纳的，现在被辞退能拿到补偿吗

ask20170122ad3 已过期 2017-01-22 回复(2)

社保不按照工资基数缴纳到底合不合法，如果想让公司按照工资基数补交，去哪里仲裁？

2017萍萍又改名字啦已过期 2017-04-01 回复(4)

你好，南京每年7月份调社保基数，是按照上一年度平均工资调的，还是按照前12个月平均工资调的

ask201704030yi 已过期 2017-04-03 回复(1)

你好，南京每年7月份调社保基数，是按照上一年度平均工资调的，还是按照前12个月平均工资调的

ask201704030yi 已过期 2017-04-03 回复(1)

请问我要劳动仲裁，诉求是单位没有签订劳动合同没有缴纳社保，拖欠我一个半月工资。需要提供一些什么证据呢？谢谢

ask20170411sdk 已过期 2017-04-11 回复(2)

请问我要劳动仲裁，诉求是单位没有签订劳动合同没有缴纳社保，拖欠我一个半月工资。需要提供一些什么证据呢？谢谢

ask20170411sdk 已过期 2017-04-11 回复(6)

单位没有按照本人工资缴纳社保，导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符！我该怎么办？谢谢

戏子已过期 2017-05-04 回复(4)

咨询个事，单位没有给我缴纳社保，我去理论，她们就说最低工资补差补给我了，我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱

ask20180319wlg 已过期 2018-03-19 回复(3)

咨询个事，单位没有给我缴纳社保，我去理论，她们就说最低工资补差补给我了，我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱

ask20180319wlg 已过期 2018-03-19 回复(5)

咨询个事，单位没有给我缴纳社保，我去理论，她们就说最低工资补差补给我了，我想问下每个月最低工资补差是劳动局规定的还是说他们没缴纳社保补发的钱(如何让劳动局和社保局介入，有律师带我，我想要走法律途径，能不能要他们两倍工资赔偿

ask20180319wlg 已过期 2018-03-19 回复(7)