我于1995年进入成都天兴仪表厂（隶属西南兵工局）工作，属国营企业，工作13年后，于2008年离开该企业。 工作期间，该企业历经两次产权改制： 第一次改制：于1997年4月组建上市子公司成都天兴仪表股份有限公司（000710，天兴仪表），吸收了30%的社会股。 第二次改制：于2001年12月组成新的天兴仪表（集团）有限公司，增资重组，投资主体多元化。在企业的总股本中，中国兵器装备集团公司占40%；深圳品牌投资公司占22%；成都通德药业公司占22%；西藏海特实业公司占16%。 在2009年该企业进行完全私有化改制，在职职工都能得到好几万的经济补偿，我想问问：我还能得到相应偿吗？我工作期间从来没有得到过任何赔偿。 请帮我分析一下，万分感激！期望得到回复!
11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？
新开的公司 员工都还没签劳动合同 老板说公司事不多 要给员工放长假 又不给相应经济补偿怎么办
谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？
我是一保安公司聘用的管理人员，营业执照上是国有独资公司，工龄8年，现保安公司不能由公安局经营，改制成私有化经营，请教问题有： 1、改制后继续聘用和不聘用能否要求补偿，如果可以要求补偿，可以得到哪些种类的补偿，比如工龄、住房、独生子女等，我也搞不清，请指点，金额是多少。 2、03至08年公司没有跟我们购买养
被辞退后能否得到经济补偿？以前厂里未交的养老金能否要求赔偿？
我岳父在一私企工作了12年（98-2010），今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了，他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次，未过？98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金？
秦皇岛市某玻璃企业2008年改制，改制方案中明确的写到改制完成后1年内要将经济补偿金发给企业员工，2008年8月27日成立中外合资企业，可是直到2011年的10月依然没有给全体员工发经济补偿金，并对员工说，用经济补偿金已经给你们交社会保险了，请问单位的做法对吗，如不对的话违反了那条法律，算挪用特定款物罪吗？
我在一家原属于国企的小公司打工，已经有八年了，现在这家企业已卖给私人，但是现在原国企的人还没有过来宣布。听说以后这家公司名称不变，只是企业性质变成民营私企，公司法人也变了。请问这此转制我们能得到补偿吗？
我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人
我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人企业了
我在一家原属于国企的小公司打工，已经有八年了，现在这家企业已卖给私人，但是现在原国企的人还没有过来宣布。听说以后这家公司名称不变，只是企业性质变成民营私企，公司法人也变了。请问这此转制我们能得到补偿吗？
公司由于经营不善；决定把在五七年之前出生的员工劝辞，能得到补偿金吗、；
我在一家公司任生产部经理，在公司已经工作十多年，公司由于经营不好，决定把五七年前出生的老员工辞退，能不能要补偿金、谢谢、。。。 我在一家公司任生产部经理，由于公司经营不善，决定把五七年之前出生的老员工劝退；我们前年签的是期限合同；我们锁要补偿吗、谢谢。。。
企业改制 植物人能否得到经济补偿,快到退体年龄的,只能病退不能参与改制获得补偿.
企业改制 植物人能否得到经济补偿,快到退体年龄的,改制办的人说：只能病退不能参与改制获得补偿. 是否有这样的政策？
