潍柴要求员工上班后必须上交个人手机，下班后归还，现在信息化时代

潍柴要求员工上班后必须上交个人手机，下班后归还，现在信息化时代，个人信息都在手机里，是否侵犯了员工的通讯权利，这样的做法是否合法？

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提问人：ask20180428r3u
提问时间：2018-04-28

ask20150211esq 已过期 2015-02-11 回复(6)

员工上班时间公司要求上交手机属于什么行为？原来一直都可以使用手机

ask20170226z95 已关闭 2017-02-26 回复(0)

部门主管要求员工上班时上交手机统一由组长代管，过去的几年时间里上班时间里一直都可以使用手机，这属于什么行为？而且劳动合同跟公司规章制度里也没有限制使用手机

崔关头已过期 2017-02-26 回复(1)

近日，单位要求在岗人员上班时必须关闭手机，交由班长统一管理，下班时再发还本人。其管理意图非常明确：就是希望通过此规定，杜绝在岗人员工作时间内因接打手机或者玩手机而影响生产。对此，我们非常理解。有部分人员上班前就关闭手机，把手机放在家里，不带手机了。现在问题来了：领导询问班组长：手机都收起来了吗？

摇摆的金豆已过期 2017-02-28 回复(5)

律师，您好！我在电子厂打工，上班期间公司要求上交手机，下班时没有领回手机，第二天手机被偷了，请问这是谁的责任？可以要求公司赔偿吗？

ask20170331qur 已关闭 2017-03-31 回复(0)

公司现在要求职工上班上交手机！并且关机或静音！屏幕朝下放置！只公布4个号码！想问下这么做合法么？因紧急事情耽误没能通知本人！需承担什么责任！

ask201608190rv 已关闭 2017-05-08 回复(0)

你好我是幼儿园老师，园长要求上班上交手机，下班拿回去，如果不交就扣工资，请问这样做合法么

ask20170716tia 已过期 2017-07-16 回复(10)

有个朋友借了我5万，原本说好本月归还，但是现在手机关机了，只有他的身份证信息，要如何才能追债

ask201803211fy 已过期 2018-03-21 回复(10)

洗煤厂领导要求员工连续上班二十四小时多，导致员工下班回家途中驾车打了瞌睡，身体受创，车辆被毁，请问可以要求哪些赔偿

ask201803252uz 已过期 2018-03-25 回复(1)

ask20180406oyq 已过期 2018-04-06 回复(2)