公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利
公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利。
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
公司无原无故要和我解除劳动合同，我该怎样维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（原用人单位）说把办事处撤离上海搬到杭州来，其实是外资公司（原用人单位）把我们倒卖给广东公司驻杭州的办事处（新用人单位）
您好，我跟物业公司签订的合同中有很多条关于物业公司免责的条款，请问我应该怎样维护自己的权利呢？
您好，我跟物业公司签订的合同中有很多条关于物业公司免责的条款，请问我应该怎样维护自己的权利呢？
在一家企业上班，等到辞职的时候才听说公司没有给我交养老保险，请问怎样维护自己的合法利益？
在一家企业上班，等到辞职的时候才听说公司没有给我交养老保险，请问怎样维护自己的合法利益？
在一家企业上班，等到辞职的时候才听说公司没有给我交养老保险，请问怎样维护自己的合法利益？
在一家企业上班，等到辞职的时候才听说公司没有给我交养老保险，请问怎样维护自己的合法利益？
你好！我在工厂工作5个月没有签劳动合同，被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利，又需收集那些证据
你好！我在工厂工作5个月没有签劳动合同，被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利，又需收集那些证据。求答为谢！
新公司不聘用我且造成我与上家公司解除劳动关系，请问我该怎样维护自己的利益，谢谢！
新公司知道我是在职状态 ，决定聘用我，让我去做离职 入职offer发了，做完入职体检，人事说有两项有问题让我去复查，因此本来确定的入职时间延后了（我询问人事 现在是什么情况 是确定入职待定入职时间 还是连入职都不确定了 人事回答是入职时间延后 等体检复查结果），几日后新公司已体检结果不合格为由不聘用我。 1.我的
您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益
您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益，想去劳动局申诉需要提交什么证明？孩子出生日期是2016-5-16
大家好！ 在江都10月25号晚上8点我老公回家时候在楼梯口看见2男2女在争吵就用手机的亮光照了一下，就这样产生口角，对方凶狠的打了我老公一拳，打人以后那个人就想跑掉被我老公拦下来理论，没有过10分钟对方就叫了一群自称是黑社会的人来（约10个人左右），一来就打我老公几个耳光，我老公一直没有还手。后来我就报警了
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付，他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月，还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会
