企业关闭企业领导可以强执行员工调离其他工作单位吗？

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提问人：ask20180425ic7
提问时间：2018-04-25

工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工。这算违法吗？

短信用户已过期 2014-08-24 回复(4)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

2016.4.13日因我怠慢工作，被领导要求调离岗位我不同意，多次协商无果，也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿

mh13279 已过期 2016-04-15 回复(1)

请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作，员工必须服从按排，如果不服从视员工自己辞职，这一约定合法吗？

ask20160610fn8 已关闭 2016-06-10 回复(0)

请问，公司合同约定，合同期内，公司可以按排员工调离本公司去集团下的其他子公司工作，员工必须服从按排，如果不服从视员工自己辞职，这一约定合法吗？

ask20160610fn8 已过期 2016-06-10 回复(1)

企业劳动法，员工在单位工作38年，下班回家突然有病住院5个月不能上班，单位不发生活费，合法吗，职工病情严重至今没上班没有生活来源，看病需要资金，请问律师到哪里去能给个说法！

ask20171117p5y 已过期 2017-11-17 回复(1)

我原先在一个国企工作20多年，现单位被一家企业收购，对方单位愿意接收员工过去上班，但因对方是私企我们不愿意去怎么办？

BAIMMM1234567 已关闭 2017-12-01 回复(0)

而且在签订合同的时候我们并不知道合同内容，，而且我们并不是在工作单位企业实习员工，成了中介公司的员工，，，这合法吗

ask20171213a8i 已过期 2017-12-13 回复(1)

我原是一名企业员工，在企业做高温工作，属于提前退休工种，现因原单位在档案中记录的一些错误，导致我不能办理提前退休。我咨询过劳动仲裁部门，他们不受理此事。我能向法院提起诉讼，要求原单位补偿我的退休损失吗。

韩沙摄影已过期 2018-01-09 回复(13)

我在原单位工作半年有交社保没有签劳动合同，没辞职的情况下可以和其他单位签劳动合同吗，可以要求支付双倍工资吗？

黯月之羽已过期 2018-02-08 回复(5)