我没有签合同，做满三个多月了，老板无故辞退我，我可以申请补偿

我没有签合同，做满三个多月了，老板无故辞退我，我可以申请补偿吗？

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提问人：ask20180425dna
提问时间：2018-04-25

相关咨询

我在一家餐饮店上班，6月26日递交辞呈与7月1日辞职，6月27日下午老板无故将我辞退，本人要求当场发放工资无果。店内未与员工签订合同，未为员工办理社保，且无正当理由辞退后不予以补偿，希望可以得到帮助

cj19941202 已关闭 2015-06-27 回复(0)

上班29天被无故辞退，没签合同，没买保险，还欠工资，可以申请买保险、双倍工资、补偿半月工资吗，还有其他权益可维护吗，谢谢您！

ask20160618ink 已过期 2016-06-18 回复(1)

ask20170623uxm 已过期 2017-06-23 回复(1)

我在饭店做经理，被老板无故辞退，没有合同，怎么维护自身合法权益

ask20171001tie 已过期 2017-10-01 回复(6)

怀孕5个月公司无故把我辞退，我可以申请公司继续跟我履行合同或者赔偿我到哺乳期结束的费用嘛

ask20171209ymr 已过期 2017-12-09 回复(12)

用人单位规定的试用期没有按照法律规定（一年期合同规定了三个月的试用期），是否可以要求补偿多出的一个月的试用期工资？

mermaidming 已过期 2017-12-14 回复(1)

我是2017年8月20入职的到218年1月至今工作四个多月，而公司却迟迟不签劳务合同，因为某些原因，准备辞职，我一个月工资是3000，一月份离职，而老板只发了我2000多块钱，而不是按月发的，说是周六日没干活，没工资，我明明干了一个月却只发了2000多块钱，请问这种情况是否可以向劳动局仲裁

zhangwei12 已过期 2018-01-08 回复(9)

伤者意识不清醒，找到送货单，上面有公司名称、电话，也已经电话录音，确定给老板送菜，但是现在联系不上老板了，这种情况申请劳动仲裁能成功吗？

striking325 已过期 2018-01-25 回复(5)

ask20180324h41 已过期 2018-03-24 回复(3)

您好，我是在2018年1月7日到公司上班，试用期三个月，现在试用期过了两天，我就被辞退了，让我干完这个礼拜。其中没有合同只是要了一个我的身份证复印件，这种情况我可以申请赔偿吗？

qazplm52 已过期 2018-04-09 回复(11)