麻烦咨询一下。关于劳动法的维权劳动合同所产生的双倍工资计算时间。根据劳动法法条规定。用人单位在用工之日起超过一个月 未满一年 需要支付给劳动者双倍工资。这个界定时间是怎么计算的。 例如我是2017年12月11日 入职某单位，于次年的18年1月30日离职。 期间企业未与劳动者签到书面形式的劳动合同。 所以按照上述法条 企业应该支付双倍赔偿金，但是通过劳动仲裁 裁决，给我判定的双倍工资产生时间为18年的1月11号以后的时间给予赔偿。1月11日之前的不给于赔偿请问这是否合理？ 也就是仲裁判决是从1月11日-1月30 这期间得赔偿。 1月1日-1月11日这期间的不算。麻烦资深的律师给予解读。不胜感谢。
大家好，我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资
大家好，我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资，后面跟老板协商老板不愿意把克扣的工资还我，所以只能被迫申请劳动仲裁，劳动仲裁已经受理，就等着开庭了，问题是之前的公司没有签订合同也没有缴纳保险，工资是老板个人每个月以支付宝的形式或者现金发放，没有工资条、工衣或者打卡方面的记录，目前只有
各位律师：我想咨询，劳动经济补偿金的基数包括加班工资吗？目前网上两种意见都有
各位律师：我想咨询，劳动经济补偿金的基数包括加班工资吗？目前网上两种意见都有，不知哪种是正确的
徐律师，您好，我有关于工资纠纷的问题想咨询您，公司欠我的工资
徐律师，您好，我有关于工资纠纷的问题想咨询您，公司欠我的工资，我可以直接提交辞职信离开吗，是辞职后申请仲裁，还是在职申请。
王律师你好，我想咨询一下关于劳动的纠纷，我老公从事美发行业，是发型师
王律师你好，我想咨询一下关于劳动的纠纷，我老公从事美发行业，是发型师，他们老板每个月20号发放工资，但是从来没按时发放过都是拖欠工资，这次拖的时间太久，今年八月份九月份的工资都没发，中间只给了一千五百块钱，我老公一月工资差不多都三四千左右，他们剩下的工资拖到现在都还没发，像这种情况应该怎么解决？
您好马律师！我想咨询一个关于经济的纠纷案件。我妹妹和一个男朋友相处的过程中
您好马律师！我想咨询一个关于经济的纠纷案件。我妹妹和一个男朋友相处的过程中，让我妹妹以我妹妹的名义网贷了近18万。然后将我妹的信用卡透支6万。这中间，我妹没有证据。可以起诉他还钱吗？
