老板无缘无故找个理由说你做的不好，就开除员工，有补偿吗

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提问人：ask20180425ete
提问时间：2018-04-25

我工作没满1年，但老板以减少公司支出为由，将我开除，这期间并没有和我签合同，我能得到赔偿吗

dandan510 已解决 2008-09-03 回复(5)

没牵合同，试用期刚满就被开除了，我该怎么办？我在一个私人药店应聘工作，实习一个星期是没有工资的。实习期过后上三个月是试用期，一个月600块，但是我已经过了三个月的试用期了，老板就无缘无故把我开除了。我该怎么办？

玩玩已过期 2010-06-06 回复(2)

我们公司总是无故开除员工，大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看，性格温柔等理由在试用期满时被开除，我想知道我们该怎么应对，可以要到那些补偿呢，比如工资，试用期社保等。签了劳动合同，但是都两个月了也没给我我们，具体情况就是前半月财务总监被炒，再半月行政人事全被炒，再半月财务走了一半，最后半个月第二

ask20160320ztn 已过期 2016-07-28 回复(10)

ask20170219hgz 已过期 2017-02-19 回复(3)

ask20170307j87 已过期 2017-03-07 回复(10)

ask201704066tr 已过期 2017-04-06 回复(2)

在一家私人企业工作不到三个月，老板解雇员工，原因是因生意不好，请问这样可以得到补偿吗？谢谢！

cc-纯已过期 2017-06-20 回复(5)

ask20170830liv 已过期 2017-08-30 回复(7)

请问销售行业在春节前将开除一波一线业务员工，理由是业绩不好！但在此之前并未出台任何有关考核业绩的文件或者制度，老板这样做合理么？特别正在试用期范围内的员工，并未签署劳动合同！该怎么办？仲裁有用么？

ask20180124i1e 已过期 2018-01-24 回复(5)

ask20180425ete 已过期 2018-04-25 回复(2)