按照与公司签约的合约里，没有违法里面的内容。公司就解聘我，也没做出补偿，我要如何去维护自己我的利益
我是深圳安道客运集团东莞线的一名员工昨天车队队长突然说不要我上班了我是2011年1月上的班到今天为止快一年了请问我能找公司要什么补偿费吗？谢谢回答
我想请问一下，在劳动合同期间公司因工作过错单方面解聘，没有提前30天通知，请问这样有经济补偿和赔偿吗？还有公司从试用期过后一直没帮我买社保，今年才刚买两个月， 那之前没买的社保能补回来吗？
在职期间患肺小细胞癌治疗无效死亡，公司应对在此公司工作13年的死者做出相应的补偿吗？
父亲去年10月份在深圳工作期间，不幸查出患有肺小细胞癌，期间一直在坚持治疗，今年9月底治疗无效死亡，直到现在一直未离职，在公司工作了13年，请问他所在的公司应对父亲做出相应的补偿吗
请问一名员工进入一间公司17个月还没签订书面劳动合同，现在该公司叫我回家休养，只补偿一个月的基本工资
我与2011年5月进入一间注塑厂当门卫，到现已经17个月了，但还是没有签下合同书，五险一金也没有。但现在我得了糖尿病，公司说要我回家休养，补发一个月的工资，我想知道这样做有无触犯劳动法，如果触犯了劳动法我可以得到几多补偿。
本人9月13日身份证丢失,10月8日公司要求办健康证.已在医院抽血,其他检查要有身份证才能检查,回公司后,老板限七天内不上班要办好健康证,办不到就按自离处理,三天后,老板就说辞退本人,马上离厂(此时,临时身份证正从老家寄过来路上).这种情况下可以获得几个月补偿?另:本人在饭堂工作2年个月,晚上有煮夜宵,实际工作时间9小时以
您好，我是2011年5月近公司的，到2012年10月18日被辞退，原因是下班玩游戏。我没给公司造成任何损失，工作也很好。我想问的是补偿问题。
我公司一位老资格员工，19年工龄，由于近期该员工在工作上非常不积极，不负责任，以弄虚作假来应付领导的检查，因此老板很生气，后果很严重，老板决定要辞退他，请问，我们要不要赔偿他19个月的工资，能否避免？
我在移动公司上班10个月期间没有签合同，但是3个月考试一次及格公司才签合同，这次考试没有过公司口头语言解雇
签订劳动合同时是6天8小时，没硬性要求加班，而且加班也没加班费。其他同事住厂里所以经常来加班，还有两次回到家手机没电关机我忘记充电。领导以这两个原因要辞退我，请问这个该如何补偿。谢谢！
