我是做旅游的，因为工作上的事情和老板有点冲突，结果三个月了老板也不给我发提成，前两天打电话让我过去领提成，但是却把我的业绩由12万压缩到了6万，我该怎么办？还有就是8月份底，我和老板吵的架，吵完后他说你要继续在这干就听我的，要么就滚蛋，我说这算开除吗，他说不是。然后我就服从他的安排，在公司上班到10月11日，向他提出了辞职，并索要工资和提成，他说我九月份没有工资，因为我八月份就被公司开除了，提成也说现在公司没钱不给，我让他给我个期限给钱，他说过段时间。后来多次要钱，最后终于答应11月份给我，11月9号给我打电话让我过去签字要给我发提成，我过去一看，他把业绩给我降到了6万，整整少了一半，我现在不知道该怎么办，请求帮助。
另外单位没有和我签订任何劳动合同，也没有给我上保险！
我在太仓一地毯厂做业务，和老板没有签订业务的合同，只有口头协议，现在辞职已经有4个多月了，业务提成却一直没有拿到，走的时候厂里的会计（就是老板娘)给我打了个欠条，上面只写了业务提成多少钱和她的签名，却没有盖章，现在我找老板要了4个多月的钱他都拖着，直到昨天他把真正的目的说了出来，说要把我的业务提成全部
工地老板拖欠塔吊员工工资怎么办?怎么举报,他们快饿死了没钱吃饭了.没钱回家
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我是在洛阳的一家汽车销售公司做销售顾问，刚来上班的时候，老板口头承诺是卖一台车给1500的提成，林肯是一台车给5000，上个月我总共卖了辆台霸道，应该给我提成是3000，现在老板说那客户是老板朋友，只给我1000元提成，我所在的公司并没有和我签劳动合同，请问我该怎么办？
老板说辞退我，我怎么办啊，我应该怎么做，才会拿到我那份应得的钱啊？
您好！我是某单位一辞工，05年3月20日入公司上班，从事行政工作，12年4月13日签的合同（未写进厂日期、公司依厂规的形式自定的合同），公司一直没为我买社保，且每天工作9小时，双休日也照常上班，因为今天有事迟到了一下，我很少迟到啊，老板就说辞退我，没有通知，没有提前书面的形式，我怎么办啊？
我来店里给卖手机，刚开始老板说工资是保底加提成，也没有说有任务才给发提成，干了半年多一直没有发提成，我问他他说我没有完成任务，不给我发了，开始也没有签合同，我该怎么办？
没有签订劳动合同，压一个月工资和提成，辞工老板不批，还威胁说要走一分工资也没有，我该怎么办？
我是在抓毛厂工作的，今年七月开始上班，老板说保底工资1600另外加提成，压一个月工资，现在我想辞职，老板不批，还威胁说要走一分工资都没有，跟老板说了辞职之后不去上班，一天扣三天工资和提成，我想告他，但是又怕告了他也不给，我该怎么办？
我在一家私人单位上班！公司估计也没有正式注册！经常借用别的公司资质做业务！说好提成是10%项目组平分，5%是不均得奖励的！去年就是只给了10%平分的钱！今年9月10几号提出做完这个月离职！正式离职过完9月，目前在我手上的主要项目都已经做完了！不存在跟甲方有尾款拖欠的问题！现在老板就是不把提成给我！只给了我一个月
律师： 你好！ 我现在在一家服装厂做跟单工作，工资是底薪加提成的方式，发放时间是底薪推迟一个月，提成推迟三个月！我现在由于个人原因想要离职，老板不给这三个月的提成，我该怎么办？我们有签过两份劳动合同，第一份是刚来的时候签的，我这里有副本；后来，由于来了个新的HR，说统一重新签了一份，但是，和他要副
我原是公司的主管，9月10日提出辞职，还有7月8月的6-7千提成没有发给我。财务跟我说，老板不打算发给我了。说我工作期间的工资分配不合理，但是我每次做好工资表都是发给老板和老板娘看过的，他们都没有说什么，这是不是就代表他们是默认的，现在我走了，又这么说，以此为由，不发剩余提成给我。我该怎么办？
我爸爸是建筑工地上盖房的时候不小心从三楼掉到二楼来`脚的后跟骨头摔碎了`后来住院是我一直是妈妈在照顾`住院又贵`住了20多天就出院了`现在路不能走`医生说了要养好久时间才会慢慢的好起来`最后问老板怎么处理`老板就说他没责任`再后来就叫他下面的工人带话说最多就赔几千块到1万左右`我们家没多少钱`出来打工结果人又受伤
