我想请问，在一个单位工作满3个月以上是不是单位必须给职工交社保的。如果劳动合同里写明不给交社保是不是
我想请问，在一个单位工作满3个月以上是不是单位必须给职工交社保的。如果劳动合同里写明不给交社保是不是也是无效合同。
您好！我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。（当时说可以入股,但可自愿,所以我没入）。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解
您好！我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。（当时说可以入股,但可自愿,所以我没入）。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解
您好！我是一名公司的职工,1996年7月参加工作。2005年公司改制,全公司职员买断,然后回聘,买断的钱是一年500元,我是10年,正好5000元.之后我们又被回聘,那买断钱就没给我们返。（当时说可以入股,但可自愿,所以我没入）。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
请问，如果我在一个单位工作了16年了，但是单位一直不跟我签无固定期合同
请问，如果我在一个单位工作了16年了，但是单位一直不跟我签无固定期合同，现在的这份合同到期了单位不跟我签了，请问我能得到赔偿吗？这个赔偿应该怎么算？
请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休
请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿
请问一下我在一个单位工作了十五年跟他签的是长期合同如果他要辞
请问一下我在一个单位工作了十五年跟他签的是长期合同如果他要辞退我补偿款可以拿多少啊
我在一个单位续工作了九年但所签定的合同都不是一家公司请问如果
我在一个单位续工作了九年但所签定的合同都不是一家公司请问如果我辞职的话用人单位会对我有什么经济补偿吗？
如果在一个单位工作十年了，但是没有合同，现在一被辞退，请问一
如果在一个单位工作十年了，但是没有合同，现在一被辞退，请问一下有什么补偿吗
