入住三个月公司为给缴纳五险一金，现在想离职，能要求公司赔偿吗

入住三个月公司为给缴纳五险一金，现在想离职，能要求公司赔偿吗？

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提问人：ask201804227om
提问时间：2018-04-22

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我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗？

ask20160622wps 已过期 2016-06-22 回复(1)

你好，请问公司没给我缴纳社保现在我离职了要求公司补交社保，请问公司给补交的社保应该每个月补多少怎么计算？谢谢

ask20160706pek 已过期 2016-07-06 回复(2)

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

您好，我提前一个多月提出离职，现在公司要求我赔偿，未满合同年限的违约金3000，请问合法么

ask20170111wpf 已过期 2017-01-11 回复(2)

1月10号离职，公司失误误把1月份的社保给我缴了，现在公司要求我把公司缴纳和个人缴纳部分都退给公司，是否合理？

ask201703137x3 已过期 2017-03-13 回复(7)

您好，我公司因业务中断，让我们离职，刚好检查出怀孕，现在该怎么要求赔偿？同时上月因业绩不好，给所有人的工资少发了三分之一，是否存在违法呢？我该如何维护自己最大权益。

ask20170516jyd 已过期 2017-05-16 回复(3)

员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？

ask20170601av2 已过期 2017-06-01 回复(3)

去年因仓库进水导致包装霉变，当时公司并没有要求赔偿，现在要离职，公司以此理由把工资压着不给，说是之前造成损失还没有赔偿，请问公司是否违法

莫不静好已过期 2017-07-01 回复(1)

在公司工作3年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在离职了三个月，请问可以申请劳动仲裁有哪些补偿

ask20170831sbk 已关闭 2017-08-31 回复(0)

合同上签订的试用期是6个月，现在已经上了7个月的班了，一直没有转正，现在要求我们离职，请问老师离职后工资和赔偿怎么算？

hsxaaa 已过期 2017-09-19 回复(3)