您好。单位在我生孩子期间每个月给我发天津最低工资。现在生育津贴报下来了

您好。单位在我生孩子期间每个月给我发天津最低工资。现在生育津贴报下来了。我应该给公司吗？

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提问人：ask20180420wl6
提问时间：2018-04-20

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后，单位将发的工资低扣回把剩余的生育津贴给回我，这样合法吗？

ask20160809pcl 已过期 2016-08-09 回复(1)

社保局补发下来的生育津贴15000，用人单位说要扣除休产假的4个月工资，剩下的才发给我，请问用人单位可以扣除我的生育津贴吗？

ask20161123bgf 已过期 2016-11-23 回复(2)

生育津贴单位已申报，钱还没有给，休产假期间单位没给工资，现在想辞职，生育津贴受影响吗？

ask20161208snb 已过期 2016-12-08 回复(2)

产假期间单位发了工资，生育津贴下来后单位不给员工了，我说选生育津贴，单位说选津贴的话我要倒交钱，那么请问扣除工资的时候我要承担单位缴纳住房公积金、养老保险等部分吗？急！谢谢！

ask20161229w7w 已过期 2016-12-29 回复(1)

您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资，没有其他待遇，请帮我提供解决方法

ask20170110b3q 已过期 2017-01-10 回复(3)

您好现在单位就拿自己制定的一条领取了生育津贴就要扣除三个月的年终奖，并且说在制定规章制度没人提出异议所以就按制度走是否合法？

ask20170110qsb 已过期 2017-01-10 回复(3)

我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分！这样合理吗？如果按照劳动法产假工资和生育津贴就高领取，不应该扣除啊，因为产假工资中已经扣了社保的个人部分了

ask20170320xzq 已过期 2017-03-20 回复(2)

ask20170420cn7 已过期 2017-04-20 回复(6)

您好，请问生育津贴是单位去年的平均工资发放，如果单位的平均工资低于个人的平均工资，公司要给补差额吗

ask20180413x8t 已过期 2018-04-13 回复(5)