甲公司要就增加违约金数额、赔偿经济损失依法能否成立？说明理由

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提问人：jile
提问时间：2012-11-14

公司单方解除劳动合同需要具体赔偿哪些违约金,工龄8年多一点,请详细说明

青儿已过期 2008-09-10 回复(2)

员工违约，公司能否提出赔偿

我公司和每个员工签订了劳动保险合同，合同期一年，可是有员工直接不来上班，公司蒙受很大的损失，合同还有不到四个月到期，我公司是否可以要求他进行赔偿损失

LIL888666 已过期 2012-05-17 回复(1)

因违反公司规章制度被即时解雇/辞退。公司是否需要赔偿经济损失？

cmmxqh 已过期 2012-06-08 回复(1)

非公司员工给公司造成经济损失需要赔偿吗？

我和公司签了一份租车协议，内容这样的，我连人带车给公司送货，不属于公司员工，还要我按公司员工一样打卡，现在由于我的过失给公司造成经济损失需要赔偿吗？期间没有签过劳动合同，现在公司要我承担全部责任，我应该怎么办

朱佰顺已过期 2012-06-11 回复(2)

由于我的过错造成成公司经济损失18万，需要我赔偿吗？

由于与上一位主管在工作交接上没有确认实际家电现状，只是确认电脑系统，一年后盘点时才发现帐与家电数量不符，造成18万的损失，怎么办，要我赔偿吗？赔多少？怎么赔？

节流流已过期 2012-06-15 回复(4)

公司需裁员，我被裁掉，公司是否需赔偿我经济损失

2011.08入厂，试用6个月后转正。转正好之后2014年4月份才签订劳动合同。2011.08.15公司口头通知自己被开除。我想咨询下公司如何赔偿我最大化。

mululum 已过期 2012-08-15 回复(4)

关于赔偿公司经济损失的咨询

你好，我是一家私人企业做行政的，具体情况如下:我公司物资部一库管员张某，因错发材料，导致公司内外损失总计四十多万，按照公司规定需要赔偿经济损失，公司根据实际情况，只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十，即一万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问

kouzhun 已过期 2012-08-21 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

签合同出现差错，公司要求赔偿经济损失

公司是以推广为形式运行的。我的职位是销售。每推广一个商户就可以得到一部分提成。公司与商户之间没有利益关系、被推广的项目是免费的。由于地方拆迁、我所推广的商户有一部分已经无效了。还有的商户停业了。但是都没有通知过我。我也毫不知情。公司现在要求我赔偿损失。并且给我安了一个商业诈骗的罪名。我该怎么办。

帮我者上天堂已过期 2012-11-05 回复(6)

合同未到期,无任何理由公司给我降职降薪，我想解除劳动合同，能否得到赔偿

我在一家台资企业任职已有10年，从基层经自己努力升至中层销售管理人员担任中层主管职位已逾7年，11年曾因带领团队整体绩效公司第一名，被评为华南区优秀主管，并发了奖金；今年我所负责的部门累计绩效仍在前列的情况下没有任何正式公函通知，由直属主管当面告知，降薪降职调岗，没有其它任何解析；经我从其他渠道了解，

liyuangaaa 已解决 2012-11-11 回复(8)