怀孕期间合同到期，公司没有续签，也没有口头说明自动延续到哺乳期结束

怀孕期间合同到期，公司没有续签，也没有口头说明自动延续到哺乳期结束，现在是哺乳期在职，可以要求这期间的每月双倍工资赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：湖心亭
提问时间：2018-04-19

我怀孕6个多月了，合同是7月31号到期，公司说不续签就业合同，多赔付我一个月的工资，我说不可以，那我的生育津贴就没有了，他就说那我把情况跟老板说一下，看怎么说在给我回复，之前几天也是这样么忽悠我的，都是我主动打电话他们，因为我是常驻异地工作，月底就到期了，有点着急，他又不给明确的说法，到下个月社保断了就

pguo 已过期 2013-07-25 回复(2)

怀孕期间，3年合同到期，公司没有找我续签合同

怀孕期间，3年合同到期，公司没有找我续签，请问我该怎么办，我们公司签合同都是签三年

ask20150915ffu 已过期 2015-11-20 回复(1)

哺乳期顺延合同到期，哺乳结束公司不续签合同可以要求赔偿吗

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dream0710 已过期 2015-12-03 回复(8)

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产假期间合同到期，合同自动延续到哺乳期结束吗？需要到公司再次签订到哺乳期结束的合同吗？

ask20160716a1z 已关闭 2016-07-16 回复(0)

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我现在在哺乳期，是劳务派遣合同已到期未续签说是自动延续到哺乳期结束，但是现在派遣公司以我之前派遣公司的经营改变为由要求我去派遣公司上班，但是上班地点离我家特别远，我可以不去吗？派遣公司说如果我不去按旷工处理合法吗？