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工作半年未签合同未办保险

律师同志您好吗,我现在的单位是民营企业,6月底来公司上班,但是因为合同的事领导说单位在申请办理,就未签订合同。一直工作到现在单位还在拖着合同的事情,每次问老板都用在办理搪塞,合同到现在也没签,我想问下,如果老板不给办理保险,又用苛刻的工作条件(例如对销售人员的提成不兑现,周末让免费加班等)迫使员工自己离职,我之前工作时间的保险是否能拿到,提成有单位的文件,也为兑现,我改怎么办?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:2291442897
提问时间:2012-11-14
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工作半年多,没签合同没缴保险,公司应该赔偿我多少?

我在某家公司上班,面试的时候我询问了是否有签合同,经理说有。并且有缴保险之类的。试用期工资2500,转正工资3千。于是我上班了。我一个月就转正了。   可是半年过去了,公司没和我签合同,也没买保险。连员工登记册都没给我登记。每个月工资倒是有发到我卡上。目前我还在那正常上班。双方没有争吵。   最近急需用

渔夫的孩子 已解决 2010-05-24 回复(3)

工作半年合同不签,保险不买,春节期间的工资乱算

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刘诚_1991 已过期 2012-02-04 回复(3)

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570905075 已过期 2012-09-24 回复(2)

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法治在线 已过期 2012-10-29 回复(14)

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393103965 已过期 2012-11-07 回复(15)

自2007年9月至今一直在单位工作未签订合同和缴纳保险,想离职有什么补偿

我是2007年9月正式入职上班,工作至今单位未投保险和签劳动合同,并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职,去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权

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在公司工作5个月,部门解散,被辞退,没签合同,没上保险,要求赔偿,公司拒绝~

昨天下午去公司谈判,人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿,还威胁我说如果我去申请仲裁,以后上网一搜我的名字就能看到那个案件,对我自己影响很大,其他公司就不敢收我,还威胁我说他们公司跟谁关系好,在他们面前说下,那些公司也不会收我,还说福州的企业都是这样,没有人会赔的,就

︶ㄣ嫊顔、碎丶灬 已解决 2012-11-13 回复(7)
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