产假结束后,公司以没有岗位为由,不让我回去工作,要求我自己缴纳五险
产假结束后,公司以没有岗位为由,不让我回去工作,要求我自己缴纳五险,单位的部分和个人的部分都由我自己承担,这合理吗?如果单位要和我解除劳动合同,我应该享受什么补偿?
产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了
产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了,期间公司招聘了一名企划我要求去这个岗位被拒绝了,七月份事假要到了如果公司还不给复岗我该怎么维护我的权益?谢谢
你好我在家休产假,产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业
你好我在家休产假,产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业,没有工资及补助,这种情况我能得到什么样的待遇获得怎样的赔偿
产假结束公司以没有岗位为由让回家待岗,没有工资及福利,我能获
产假结束公司以没有岗位为由让回家待岗,没有工资及福利,我能获得怎样的补偿及权利
你好我在家休产假,产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业
你好我在家休产假,产假结束后公司以没有合适的岗位为由让回家待业,没有工资及补助,这种情况我能得到什么样的待遇获得怎样的赔偿
徐律师你好,我三月份产假就到期了,可是公司领导以没有合适岗位不让回去
徐律师你好,我三月份产假就到期了,可是公司领导以没有合适岗位不让回去,当时承诺交保险,可是如今还是不让回去,保险也给停了,我该怎么办
公司以工作达不到要求为由要辞退我,公司没有跟我签订劳动合同,也没有缴纳五险,我该怎么维权?需要提供什
我在一家公司做平面设计,面试时承诺公司是给员工缴纳五险的,但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险,只涨了点工资,也没有签订劳动合同,(公司里面只有两位员工给予缴纳了五险,其他人都没有!)我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后,公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我,我
请问律师,我产假结束以后回公司上班,公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间,我之前
请问律师,我产假结束以后回公司上班,公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间,我之前的工作是采购,在办公室工作,现在我已经工作5个月,公司又以原岗位有人,公司效益不好等理由拒绝让我回原岗位,请问这种情况我可不可以申请劳动仲裁,因为当时只是口头协议三个月,没有书面材料,仲裁会不会以为是
休完产假,公司以没有岗位为由,让我在家休息等通知,休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担
休完产假,公司以没有岗位为由,让我在家休息等通知,休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担,我该怎么办?
你好律师,产假结束后打电话给公司要求上班,公司以没有位置安排为由让我在家待岗
你好律师,产假结束后打电话给公司要求上班,公司以没有位置安排为由让我在家待岗,待岗期间会发深圳最低标准的工资我,社保照交。但是这待岗期限不知道是什么时候,公司找各种理由拖延我,说生育津贴没有办下来社保不能停,给不了赔偿。请问我不同意待岗,前面领导口头让我在家待岗会不会以制造不在岗为由让我自离啊?我该
产假结束上班公司没有安排我工作,我的部门是工程部,公司也不让我坐那
产假结束上班公司没有安排我工作,我的部门是工程部,公司也不让我坐那,让我坐在其他部门去还让其他部门经理管理指挥,我是工程部的人是不是应该听从自己部门领导的指挥啊,难道随便哪个部门的人都可以管我吗?该怎么办