我个税已扣但公司未交。个税交纳凭证是工资条。最后举报了公司但
我个税已扣但公司未交。个税交纳凭证是工资条。最后举报了公司但公司要求我拆诉私下解决可以吗?
11月14日转正,13日公司找我谈话,说我不符合录用条件,解除劳动合同,我不认可,当天公司直接将我的办公软件系统账号删除,办公区域换锁,只是我无法上班,因我不认可辞退理由,未进行工作交接,后公司又以工作不交接为由不发我最后一月工资,工作期间我有办公用品库房管理职责
公司用童工,举报能拿钱吗,而且我在那做了一个月,没有拿到工资
公司用童工,举报能拿钱吗,而且我在那做了一个月,没有拿到工资,我02年4月的
在新公司入职六个月后辞职,公司在结算最后一个月工资的时候六个月的五金都让我自己支付
在新公司入职六个月后辞职,公司在结算最后一个月工资的时候六个月的五金都让我自己支付,我觉得很不合理
您好!公司员工买社保,扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除
您好!公司员工买社保,扣除员工的部分社保交纳金额是从员工当月工资里扣除,员工3月底离职,公司帮她买了3月份的社保,那结算3月份工资时,是不是公司要在3月的工资里面扣除员工3月仰所购买社保需要交纳的部分金额?
在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签
在公司辞职 说要提前一个月 不然不给最后一个月工资 也没有签劳动合同
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得,这样合法么
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得,这样合法么
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得
在公司里面请了3次假都不给最后旷工一天,他们罚款是按照旷工一天罚3天工资算得,这样合法么