造成我的右手大拇指受伤医治500多元,头部受到打击拍片400元。同事也有小程度受伤。当时没报警,现在单位领导不处理这件事。请问我该怎么办?现在事情已经过去一个多月了,对方到现还没有赔偿医药费用。
我是单位的会计,因为工作原因被男同事打。手打伤了。现在让单位处理,他承认打人,但不愿意出医药费。我应该怎么,我想到法院起诉他,但是怕他到了法院他不承认,那我是否很难胜诉?可是我总不能被打受冤吧。真是可气!单位还要扣我的钱,能扣吗?我被打还扣钱,社会真没天理!!希望能帮我出个好主意。
昨天晚上我姐姐开的快餐店来了一男一女,具体不知道 是什么时候 来 的 ,当时是快10点了 ,他们也吃完饭了,在坐着不知道在说什么 ,我 在店里做事,忙完出来我姐叫我把店里空调关了,空调是下午5.30开的,整个店里就只剩他们在吃饭,我关了之后那女的又把打开了 ,我 也 就 没有 关了 ,也 没有 跟他们吵,就 走开了 ,在
您好: 我在新的公司只工作了一周,就因为个人原因,需要辞职。请问公司若是不批准,我该怎么办?报到时上交的离职证明还能要回吗?(我与新公司已签署了劳动合同,但还在试用期。) 望回复,谢谢!
他人干扰了我的工作,致使我被单位停职处理纠纷,问:我如何维护自己的合法权益?
因为经济纠纷,与我产生纠纷的人一直到我单位闹事,严重干扰我单位正常的工作,致使领导将我停职来处理纠纷,现在我已经上诉法院处理经济纠纷,但是法院处理有时间,在此期间我被停职所产生的经济损失及个人名誉如何通过法律来得到保护?
在单位与同事发生口角对方动手打人,扇了我两耳光,我没打到她,请问有什么法律途径可以解决
我与那位同事平时关系就不怎么好,她今天上午递的辞职报告,今天下午故意与我们发生口角争执,她先动手打人,请问有什么法律途径可以解决此问题
两员工在公司的宿舍发生纠纷,一方先动手打了人,另一方当时还手反击,但还是被砸了一瓶子,法律会追究谁的
我与公司的另一员工在公司的宿舍发生纠纷,他先动手打了我,我当时还手反击,但还是被他砸了一瓶子,我想问法律会追究谁的责任?因为当时我是喝过酒的,但不是我酒后闹事的问题,请问我可以告他吗?现在公司只是给我付医药费,还没有具体处理这事,但我想提起刑事诉讼
因房前道路纠纷,对方先将汽车堵在我家必经之路前,家人去问他为何将路堵了,对方动手连打我家人5个大耳光,家人并未动手亦未还手,当时有报警,在派出所,在未验伤检查的情况下,民警写了调解书(只写明医疗费用由对方支付)我家人(被打者)已签字,现我觉得如此做法不合理,我们完全没有过错方心里不服这口气,想咨询一
因工作问题上下级发生纠纷。上级先动手打下级。然后下级还手。停手后发现金项链被先动手放撕扯坏了。请问怎么索取赔偿。如果对方拒绝赔付。怎么办?请求法律援助需在纠纷发生后多长时间内?有现场证人。请律师帮忙。谢谢