公司无故调动我的岗位，并且很快找人交接工作，现在工作交接完毕

公司无故调动我的岗位，并且很快找人交接工作，现在工作交接完毕，也有工作交接单的签字，监交人签字也有，我还在交接完成的同时提交了离职单，但公司不批，我应该怎么办？

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提问人：ask201804134z8
提问时间：2018-04-13

请问1下：公司强行调动我现在的工作岗位至原岗位，并且当天通知我从即日起若3天之内没有上岗便算是我自动离职并且解除合同、公司这样做合理吗

短信用户已过期 2014-05-11 回复(5)

ask20160723jb2 已过期 2016-07-23 回复(2)

我已经在公司工作十六年了。现在公司接近倒闭，公司以合理调动工作为由把我调往我不适应的工作岗位上，我不想去能否要求公司结算工龄费和工作工资。

ask20160912ovx 已过期 2016-09-12 回复(1)

我爸爸在公司里工作超过十年，现在无故调动岗位，他无法胜任，请问这个该怎么办

ask201609135yl 已过期 2016-09-13 回复(3)

公司无故强行调动我工作岗位，随意强行放我长假（10天）假后回公司不按排工作。这样我是不是可以向公司提出解除劳动关系，要求作出补偿？还有无其他可行方法？

ask20161209ef3 已过期 2016-12-09 回复(1)

ask20161214bws 已过期 2016-12-14 回复(1)

你好，我和公司签的劳动合同是到2017年2月底的，现在公司要给我调动工作岗位，以前是上白班的现在要三班倒，还说把劳动合同在一月重新签过一份，我实在是不愿意，如果现在解除劳动合同我可以得到什么补偿，还有如果的2月底合同到期我不再继续签合同我可以得到什么补偿。谢谢

ask20161227bev 已关闭 2016-12-27 回复(0)

怀孕40天，公司强制调动我的工作岗位，并且待遇有很大差别，请问合理吗？

ask2017020643o 已过期 2017-02-06 回复(5)

我是公司的人事经理，现在公司要调动我的工作岗位，有意解雇我的意思，请问我要怎么样维护我的权益，我在公司做了8年

时光流逝已过期 2017-02-21 回复(3)

我是一名私企员工，工作已三年。现在，公司人事部门提出让我调动岗位，工资也降了，而且取消了五险一金的待遇。遇到这种情况，我该怎样维护自己的合法权利，求指教！

ask20180203gqp 已过期 2018-02-03 回复(8)