您好，请问生育津贴是单位去年的平均工资发放，如果单位的平均工资低于个人的平均工资

您好，请问生育津贴是单位去年的平均工资发放，如果单位的平均工资低于个人的平均工资，公司要给补差额吗

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提问人：ask20180413x8t
提问时间：2018-04-13

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

您好！我在企业有11年工龄，去年患乳腺癌，一年医疗期给付工资为单位平均的70%，远低于我个人工资。现医疗期过，无合适岗位，谈劳动合同解除。1.补偿金如何计算？2.工龄11年零6个多月算11年还是12年？

ask201610110it 已关闭 2016-10-11 回复(0)

我有11年企业工龄，去年乳腺癌，医疗期一年，发放单位平均工资的70%，远低于我个人工资。现医疗期满，无合适岗位，谈合同解除。违约金上推12个月计算月度工资，但这根本与我个人工资有严重出入！是否合理？应该怎样维权？另:单位说乳腺癌是重症，不是绝症，医疗补助只给9个月，合理么？

吕超已过期 2016-10-11 回复(2)

您好，请问公司发放的生育津贴扣除了产假期间发放的基本工资和个人交的社保费用，是否合理？

ask20170603tyj 已过期 2017-06-03 回复(3)

请问个人的平均工资低于单位平均工资的，补偿金可以按照单位平均工资计算

ask20170816xv0 已过期 2017-08-16 回复(6)

单位单方面发放全月工资，不给我领生育金贴，我想问下如果流产假工资低于流产生育补贴，单位需要补差额么:

ask20170905bev 已过期 2017-09-05 回复(2)

您好，请问休完产假如果离职，生育津贴材料在社保局审核成功但是需要一段时间才发放，在此期间离职的话，生育津贴会打到单位帐户，单位有权力不给我吗？请问国家法律有这方面的法律文件支持我吗？

ask201710094he 已过期 2017-10-09 回复(1)

您好，请问休完产假如果离职，生育津贴材料在社保局审核成功但是需要一段时间才发放，在此期间离职的话，生育津贴会打到单位帐户，单位有权力不给我吗？请问国家法律有这方面的法律文件支持我吗？

☀ 纯*^_^* 已过期 2017-10-09 回复(1)

您好！请问您，我的单位，在我休产假后报销的生育津贴中扣除了我保险和公积金中个人缴纳的部分，合理吗？

ask20171013902 已关闭 2017-10-13 回复(0)

单位给我们交保险基数低于我们的平均工资，生育津贴是应该如何给我们发放

ask20180119aos 已过期 2018-01-19 回复(1)