相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工在单位工作10几年没交保险,因单位关闭一部分工厂而辞退员工

工作是那种打铁粉的化工厂。基本上员工都没有交养老保险什么的。现在因为单位不景气,关闭了一个外厂。以此,该员工能向单位追要何种补偿?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:rertewy
提问时间:2012-11-12
相关咨询

公司关闭,老员工在公司工作将近10左右的时间了,但期间未签定劳动合同与未购保险,咨询情况

由于公司关闭,老员工在公司工作将近10左右的时间了,但期间未签定劳动合同与未购保险,请问这样的情况的话,员工可以向公司索要赔偿金吗,具体的金额的话由什么而定,员工虽要出示什么证明等,谢谢,麻烦请尽快解答下,万分感谢!

jesten 已解决 2012-03-14 回复(4)

劳动法辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿

劳动法辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿

ZHANGBOEU 已过期 2012-04-26 回复(6)

辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿

辞退工作3年的员工,单位应该怎么赔偿 单位是没有跟员工签定劳动合同的

ZHANGBOEU 已过期 2012-04-26 回复(6)

江西抚州最新劳动法辞退工作一年以上的员工,单位怎样赔偿??

我已经在一私企工作至今一年零十个月,现公司要辞退我,而且没有签定劳务合同,社保,医保也没有缴,公司也没有提前通知我,请问这种情况公司要怎样赔偿呢?

金建辉 已关闭 2012-05-05 回复(0)

9几年以入股形式进入单位工作,04年企业破产后,没离职,保险单位应该给员工交不交

9几年是某公司职工,后来单位要求我们每人交一定的钱数作为入股,04年企业破产后要求我们签离职手续,到现在一直没有签,不过从04年以后单位就不给交保险了,单位现在还有人,设有一个部门叫什么忘记了,就像办事处一样。想问下这种情况下单位应该给我们交保险么。谢谢!

janjin 已过期 2012-05-13 回复(2)

工作期间员工怀孕被单位辞退,应当得到那些补偿?

申请人在单位工作4个月,在此期间怀孕了,单位现辞退申请人,单位没有跟申请人签订劳务合同,没有给申请人缴纳社保,请问,申请人应该得到哪些应有的补偿?

ruier1985 已过期 2012-07-02 回复(2)

用人单位一直不给上保险!还无辜辞退员工!并且逾期不发工资和提成!我该怎么维护权益?

我们单位是民营单位!从上班一直未给缴纳任何保险!也为签劳动合同! 今年8月份由于个人提交了一份薪资和提成办法申请单!被单位无辜辞退! 因为我们是做冬季服装产品!所以整个上半年都是在招商阶段!招商效果效果不错!收了很多预付款!但是现在单位没有任何通知的情况下把我辞退!我的工资和半年的提成也不给发!因为

鲜于哲宇 已解决 2012-08-14 回复(5)

在某单位工作六年,缴纳保险3年,今年7月末公司以亏损为由将我辞退。

你好。想咨询一下,我在某单位工作六年,他家满三年交保险,我缴纳三险三年,今年7月末以公司店面亏损无理由,将我辞退,但我一直没办离职手续,因为我觉得这样对我不公平,我要讨个说法,我要维权,但是劳动合同一直是单位代签的,从来没经过我们签合同。想咨询我想要求公司赔偿,能赔偿多少呢?应该怎么做呢?谢谢!

maxiaoli841114 已过期 2012-08-14 回复(5)

我在公司工作了3年半,合同到期了,单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险

我在公司工作了3年半,合同到期了,就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢?

莹乐开心 已解决 2012-09-01 回复(1)

新的单位工作一年被辞退以前工作10年都买了失业金保险,可以累计吗?

在新的单位工作16个月,现在被辞退,以前单位工作10年,买了失业金保险10年是自己辞职的,请问以前的工作年限可以累计拿失业金吗?

1463857153 已过期 2012-09-30 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏