公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职
公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职,没有还休可能,公司这样做是否合理
公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职
公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职,没有还休可能,公司这样做是否合理
公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职
公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职,没有还休可能,公司这样做是否合理
你好,我想撤诉,但是我想以后在起诉,但我现在是否可以拿回我上
你好,我想撤诉,但是我想以后在起诉,但我现在是否可以拿回我上交的起诉材料