员工之间打架，商场要求单方面赔偿合理吗

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提问人：ask20180411wmd
提问时间：2018-04-11

zhoululu2007 已解决 2009-06-23 回复(6)

加美中已过期 2017-02-13 回复(12)

现在由于公司原因单方面要求解除劳动合同（赔偿两个月）员工能要求赔偿失业后的社保吗

菊菊桑已过期 2017-04-13 回复(9)

同学之间打架，甲方造成乙方额头缝合6针，对方要求赔偿5万作为后期的美容费用，合理吗，乙方先动的手

ask20170419pkt 已过期 2017-04-19 回复(14)

如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗他本人虽然拒签劳动合同但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务像这种怎么起诉

AoSman-y 已过期 2017-04-20 回复(11)

打架，双方经法医鉴定都为轻微伤，派出所却要我单方面向对方赔偿，原因是我方理亏，这合理吗？说不这样就要治安拘留双方，有可能吗？他们这样做合法吗？我应该怎样做？

ysf208 已过期 2017-08-03 回复(2)

两个老人打架，把对方打得骨折了。对方要求赔偿6万，这样合理吗？

ask20171012rjr 已过期 2017-10-12 回复(6)

两个女员工打架，其中一位员工的丈夫打了另一个女员工可要求赔偿吗

ask20171018a96 已过期 2017-10-18 回复(8)

请问邻居之间发生矛盾打架致对方轻伤对面要求六万五的赔偿合理吗

ask20170727yms 已过期 2017-12-07 回复(7)

两个外贸业务员到我公司工作一年多，我有帮他们购买社保，没有正式签证劳动合同，但是在年前开会有公司文件说明了他们的工作职责，绩效考核，工资发放标准的文件。他们没签字的。因为工作期间发现他们有几起违规操作。也查到证据他们在收集公司客户资料，QQ聊天记录，显示明年打算离职。年尾，离职时候，他们恶意删

foshanhero 已关闭 2018-02-06 回复(22)