公司没给员工签合同没买社保这个可以索赔吗？

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提问人：sam19810320
提问时间：2018-04-11

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事

ask201507177zj 已过期 2015-07-17 回复(2)

您好，请问我只有社保这块能证明是他公司员工，这个证据足够吗？还有他签合同了没盖章，但是上面有自签字盖章之日起生效，如果我把合同给仲裁是不是就不能索要双倍了，那么若果不给仲裁单凭社保这块能证明我是他公司员工来索套双倍吗？

ask20150727b65 已过期 2015-07-27 回复(7)

我在这个公司上班一年从未签合同，公司也没交社保现在离职我可以得到怎样的补偿？

ask201511011ss 已过期 2015-11-01 回复(3)

请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向公司倍房物租金

ask20160317osg 已过期 2016-03-17 回复(7)

工作11个月，有签合同跟买社保，这周3上司找谈话，说公司裁员，可以干到这个月底，但是没提赔偿的事情。当时我也没来得及细想就答应了。现在已过两天怎么跟公司谈赔偿的事情，公司是私营企业。

A旭旭已关闭 2016-10-14 回复(0)

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗

ask20161126vwd 已过期 2016-11-26 回复(1)

合同上没约定买保险，转正后，公司也不买社保，员工可以随时与公司解除合同吗

ask20161126hei 已过期 2016-11-27 回复(3)

广州。2012年9月进入公司至今，但是一直没给购买社保，其中一直在要求公司依法参保，直到2017年3月公司才依法参保我现在要求公司补缴之前的社保，但是公司一直不肯，请问律师公司这样违法么?我可以以公司未依法给员工购买社保为由提出解除合同并要求经济赔偿么？

luzhiwei670 已过期 2018-03-10 回复(2)

2014年开始工作的到现在2018年公司没有给签劳动合同，也没买社保请问这样可以向该公司索赔吗？

sam19810320 已过期 2018-04-11 回复(1)