在建筑工地工作三十多年，现在老板无故辞退员工，并且之前每年都没有休息日的

在建筑工地工作三十多年，现在老板无故辞退员工，并且之前每年都没有休息日的，这个要怎么申请劳动仲裁，可以赔偿多少？

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提问人：何何何的何
提问时间：2018-04-10

本人是工地员工，开工地前老板说有五个月的活要做。现在做了三个月老板就要辞退我们，平常工作没问题。我们要求老板报销路费合理嘛！

ask20150525xcc 已过期 2015-05-25 回复(5)

饭店老板口头辞退员工，员工从开业干到现在，因为上班躺在那休息了一会，老板就把员工口头辞退了，还不给员工发工资。工资是每月的十五号发，但是五月十五号老板只发了一半工资，剩下一半没发，在五月二十六号早上老板口头辞退员工，员工上个月的工资还有这个月的工资，老板是不是应该发，

ask201705276cy 已过期 2017-05-27 回复(1)

你好，我之前失业保险没领，现在的工作没有失业保险，工作单位把我辞退之后，我以前的失业保险还能领取不

ask201708253kr 已过期 2017-08-25 回复(1)

单位现在由于没有完成相关工作，现在强制要求员工不能休息，考试也不给去考，连孕妇也不能休息，有没有在解决的办法，像匿名投诉，举报这类方法应该去哪里投诉呢

ask20171013nkr 已过期 2017-10-13 回复(4)

工作七个月，公司没有给签订劳动合同，也没缴纳社保，现在公司无故辞退我。我申请劳动仲裁需要提供哪些资料？是在职和离职都可以申请仲裁吗？

ask20171022csc 已过期 2017-10-22 回复(1)

你好，之前提出了口头辞职，领导没有受理，现在有了新员工就要辞退我们，口头辞职在9月29号，当时提出是提前一个月辞职，现在他们辞退我们，应该赔偿工资？

ask201711160bz 已过期 2017-11-16 回复(2)

我母亲在幼儿园教书三十多年，没有养老保险，现在五十多被无故辞退，请问怎么办

ask201711176gz 已过期 2017-11-17 回复(2)

本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作，公司下了辞退通知书后就让我不要上班了，下了辞退通知书后没有培训，让我们直接走人，请问要怎么要求赔偿？

ask201711226wb 已过期 2017-11-22 回复(9)

你好！我在建筑工地工作了5个月，没有签订合同，老板已未干到年底为由付一半工资，这合法吗，我该如何维权

ask20171205i1f 已过期 2017-12-05 回复(3)

你好，我老公在建筑工地受伤，没有劳动合同，老板现在推脱不管，我们去劳动局需要收集哪些证据？

ask20180113yrm 已过期 2018-01-13 回复(4)