您好，我是浙江杭州的一家私企单位的员工，工作了几年了，月前因工作导致右手食指末节缺失约1/2，经治疗后可见植皮处约2cm，现医师认为可以参加工作，工伤认定已下来，单位还未叫我去做劳动鉴定，现单位让我回原岗位上班，问他什么时候鉴定，回我还久。 请问我这个情况，可以评残吗？几级？离职的话如何赔偿？不离职又如何赔偿？如果不离职的话，劳动合同满后，在离职的话，又如何赔偿？
我爸在陕西榆林那边在上班途中不小心把右手的食指给弄骨折了，在治疗期间的所有医疗费用是由用人单位所出，但是出院之后的一些费用（也就是回家调理期间）用人单位只出了14200（大写：壹万肆仟元整）请问这种计算法是否合理？ 如有不妥之处我们应该怎么去协商处理呢？ 还有当时在当地医院(陕西省、榆林市、神木县大兴医
上班途中左手大拇挡被冲床冲断我应该怎样向厂里索赔，又是怎样赔偿，能赔偿多少钱 ，没有劳动合同，没有保险，如果厂里拒绝赔偿我又该怎么办
十指末节指甲盖出因工被切，到医院医治，效果不佳，伤到骨头血管神经，前端已麻木，用人单位除去医疗费用，只愿赔偿一千元，我方想报工伤，不知能不能被评上？工伤鉴定费用用人单位不愿意出怎么办？如果评不上，我方该采取何种措施争取自己的利益？希望能得到回答，谢谢。
我工作单位是一家私营单位，是国内一大型国有单位（A）的外协单位。我是今年8月底进的单位。九月份在生产过程中左手食指末节被挤伤，在医院做了植皮手术，到现在恢复一般。目前共治疗费1万余元。 工伤当时是行车钢丝绳挤伤，但行车工属于所在国有企业员工。行车工明显属于违章操作。治疗期间所需费用都是由自己单位垫付。
2102年7月30日上午10时左右发生意外，医院指出左手食指骨折。住院期间单位帮支付了所有医药费用。11月1日把固定食指中间的一根钢针拔除后，恢复情况也不错。医生指出还不适合工作。11月2号我向单位提出补偿我工伤这3个月内的工资，遭到拒绝。出院后的一个月里单位叫我去办理一张银行卡交给他们用作保险公司赔偿收款。今天叫
律师您好！首先感谢你在百忙之中回答我的问题。工伤死亡的赔付费丧葬费、死亡补偿费、死者生前抚养人的抚恤金中，死亡补偿费如何分配？我弟媳死亡时，她娘家有父母，家里有我弟和一个侄子，是按《继承法》4人平均分，还是按《山东高级人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》（2001年）第80条中规定“死亡补偿费
