做小时工，厂里没活又不让走，走就扣工资的百分之二十，合法吗

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提问人：顺其自然
提问时间：2018-04-06

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

劳动合同公司留存，未给个人。现在以绩效不及格为由，扣工资百分之十到三十，公司说了算。请问是否合法？

XkI2422 已过期 2010-11-14 回复(6)

劳动纠纷

459534598 已过期 2012-07-03 回复(3)

ask2015091346a 已过期 2015-09-13 回复(1)

我是一名派遣临时工进厂半个月厂里没班加要职辞，派遣公司说要扣百分三十工资是否合法，合同是二个月的上面也有说明。求助

ask201511130ma 已过期 2015-11-13 回复(2)

厂里不让员工辞职，后来当发工资时又不发工资，众多员工找到厂方时第二天发了工资却被扣了百分之二十，我们现在被厂方辞退了，该怎么要回工资？，

ask20160123pfz 已过期 2016-01-23 回复(3)

陈律师、我在厂里辞急工扣百分之50工资和1000元保险、合法吗

ask20161013n7z 已过期 2016-10-13 回复(1)

扑街已过期 2017-07-31 回复(13)

你好:我想请问公司规定做六休一每天工作七小时合法吗？如果合法国假加班工资是除以21.75还是除以26呢？谢谢

ask20180323cyn 已过期 2018-03-23 回复(5)

通过中介进厂做小时工，没有工作保证，走又让等一个月，现在走又要扣工资的百分之二十说是劳动法规定，我们该怎么办

顺其自然已过期 2018-04-06 回复(3)