签合同是八个小时,上了两年,现在公司要求上12个小时,虽然也给了加班工资
签合同是八个小时,上了两年,现在公司要求上12个小时,虽然也给了加班工资,但是我胜任不了12个小时,身体吃不消,公司又不能给我提供八个小时的工作,这种应该怎么办?
我现在单位每个月加班超过60个小时以上,我可以解除合同并要求
我现在单位每个月加班超过60个小时以上,我可以解除合同并要求赔偿吗?
我合同这个月月底到期,公司拖欠我4个月工资,我现在可以要求解
我合同这个月月底到期,公司拖欠我4个月工资,我现在可以要求解除劳动合同吗?
您好,我是在私立医院上班,现在医院要求我们每天上十小时的班。又不给加班工资
您好,我是在私立医院上班,现在医院要求我们每天上十小时的班。又不给加班工资,医院这个属不属于侵犯我们的权利
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资
已经工作两年了,没有跟公司签订合同,现在离职可以要求双倍工资赔偿吗
当初合同签的是双休,现在公司要求我们单休,礼拜六也上班,但是属于加班
当初合同签的是双休,现在公司要求我们单休,礼拜六也上班,但是属于加班,不来的话算请假,底薪还是双休的底薪,请问这合法吗
请问律师:我给一家公司签合同上写明每天上班8小时,但现在每天让我们义务加班3小时
请问律师:我给一家公司签合同上写明每天上班8小时,但现在每天让我们义务加班3小时,这怎样才能要到加班工资
跟公司签了一年合同,但是公司经常要求员工加班多加两三个小时左右
跟公司签了一年合同,但是公司经常要求员工加班多加两三个小时左右,工资是按计件的方式,合同上写未满期限中途解除合同,需要赔付6800元违约金,请问我要提前离职怎样能不交违约金?
我在公司做了十年了,现在公司要求工资不变,但要我增加工作量并写入合同里
我在公司做了十年了,现在公司要求工资不变,但要我增加工作量并写入合同里,《上次合同里没写的》我不想做了,这样我能申请什么赔偿吗?
你好请问一下,我签合同是八小时,但现在连续加班半年工资除加班费2900元
你好请问一下,我签合同是八小时,但现在连续加班半年工资除加班费2900元,但加班工资按1900元计算,有绩效奖850.全勤50元加班费合理吗?