公司规定辞职后半年内不准从事本行业,否则五倍工资赔偿给原公司
公司规定辞职后半年内不准从事本行业,否则五倍工资赔偿给原公司 请问合法吗?
本人是今年5月多进入本厂的,但由于个人原因要求辞职,厂领导不批,还说想辞职免谈,除非我在找个人来顶我的职,要么别要工资就可以走人,他这行为合理吗?
我想辞职,可是公司规定要提前1个月作出书面申请,否则视为自己没有工资
我想辞职,可是公司规定要提前1个月作出书面申请,否则视为自己没有工资,我1个月前没有做出书面申请,现在离职,能否得到自己应得的劳动报酬
实习半年,实习期满辞职,公司规定扣一千,但是多上十天得班,不给工资
实习半年,实习期满辞职,公司规定扣一千,但是多上十天得班,不给工资,
某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作
某公司员工手册规定该企业员工辞职半年内不得在本企业所在地从事与本企业相关的工作,请问:这样的规定具有法律效力吗?员工必须执行吗?
家里急事要辞职,老板说要扣我一个月工资,在这个公司半年了,本来规定是每月25日发工资的
家里急事要辞职,老板说要扣我一个月工资,在这个公司半年了,本来规定是每月25日发工资的,但是每个月都还延迟发工资,现在辞职老板也找到人过来上班了,叫我回去带人。我也去了,但是现在他还要扣我一个月工资,这样做他违法了吗?
我是一名服装销售人员,跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职,否则要扣除半个月工资
我是一名服装销售人员,跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职,否则要扣除半个月工资。 就在前几天店长让我不要去上班了,会不会扣除半个月工资
我是一位从事沐足行业的一名技师,因诸多问题想向公司辞职,但入职时公司管理人员规定需做满半年才能辞工
我是一位从事沐足行业的一名技师,因诸多问题想向公司辞职,但入职时公司管理人员规定需做满半年才能辞工,而我才工作了两个月,是否能辞到工?如果向劳动局请求援助是否需要准备相关证据?
辞职了,但是老板说公司规定不够半年扣一个月工资,但当时没人给我说
辞职了,但是老板说公司规定不够半年扣一个月工资,但当时没人给我说,就连走的时候也没人给我说,反正工资不发,怎么办,求助指点