酒店以不服从上级安排，给员工过失单扣员工工资合理吗

不同部门帮忙，没有听从安排，

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提问人：yeran520
提问时间：2012-11-09

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xiao830621 已过期 2012-09-13 回复(4)

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巴黎2 已过期 2012-09-13 回复(3)

不服从领导安排，被打旷工处理，请问这样的处理结果合理吗？

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十月天蝎已过期 2012-09-14 回复(1)

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b52228 已关闭 2012-09-16 回复(0)

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木头花开已过期 2012-09-22 回复(2)

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平时有事请假或年休,或顶撞上司不合理的安排他就会拿周末大家都加班不安排你加班,请问这样做违法吗/怎么应对.

qinai123 已过期 2012-09-22 回复(2)

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占柏林已过期 2012-09-22 回复(1)

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yl遥遥无期已过期 2012-09-28 回复(1)

店内遭盗，员工被扣工资是否合理

您好，我的问题是这样的，我是一专卖店员工，晚上我们下班后按照店里的规定锁门设警报了，结果晚上店里的现金一万多元被盗，现在凶手还没找到，店里老板要从我们的工资里扣钱，请问这种方式合法吗？如果不合法我们应该找什么部门投诉？谢谢

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公司原因在工作日安排员工休息，后用星期六或星期日工时补正班工时，并按正班标准计工资

13544157978 已关闭 2012-10-21 回复(0)