我在国企签了合同但是入职手续没办完，刚试用不久。请问辞职需要

我在国企签了合同但是入职手续没办完，刚试用不久。请问辞职需要电话通知吗

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提问人：ask20180403p1b
提问时间：2018-04-03

相关咨询

您好。请问在实习期。没有签合同的情况下，辞职需要什么手续。多少天。工资怎么算

ask201505080ji 已过期 2015-05-08 回复(1)

请问我还在试用期，而且没有试用合同，昨天和领导提了辞职，但不给我办离职手续，要我等找到下个人来再走，我这边比较急，只能等一周，我该怎么办，谢谢

ask20150602gp9 已过期 2015-06-02 回复(6)

您好，请问事业单位在编人员，试用期内辞职需要按照合同约定支付违约金吗

ask20150630zb8 已过期 2015-06-30 回复(1)

请问签订的合同辞职需要提前一个月申请但是我提前五天申请经过厂长同意签字后但是老板却说合同写好提前一个月辞职才行要不然扣除一个月工资合理吗

ask20151030xwk 已过期 2015-10-30 回复(1)

在单位签了一年合同，现在要辞职，办完离职手续后他需要给我哪些东西

ask201607120xu 已过期 2016-07-12 回复(2)

请问我如果在一个店里当学徒拿底薪，但是对方需要签个合同，合同内容是三年不得辞职，不在，别家店里上班，想问哈这个合同合法吗？假如没做满三年会怎么样呢？

ask20171101kbl 已过期 2017-11-01 回复(5)

请问我如果在一个店里当学徒拿底薪，但是对方需要签个合同，合同内容是三年不得辞职，不能别家店里上班，想问哈这个合同合法吗？假如没做满三年会怎么样呢？

万事如意已过期 2017-11-01 回复(9)

你好，，请问，，，合同并没有告知需要从工资里扣除五险一金，，于是我辞职时才得知国家规定扣除五险一金，麻烦，，这问题我应该怎么办谢谢！

ask20171201trm 已过期 2017-12-01 回复(1)

请问你在试用期内，提前一个月辞职，老板已签字，但是签到12月底，我在12月8号已到一个月，但是公司一直没有招到人交接，我自动辞职，老板不发工资怎么办？

黄黄黄黄小满。已过期 2017-12-14 回复(10)

请问在国企第一个月，试用期内提出辞职，做的客服轮班岗位，但是部门以过年人手不够为由，班表已排，被要求一个月后才可以走，请假也不行，请问下个月10号拿了工资后直接走人，对我的五险一金有影响吗。合同不和我解除，我需要承担什么责任。

Yesterday 已过期 2018-01-22 回复(8)