用医院开具的诊断证明书向单位请病假3个月，单位不批非要医院开具的病假条才同意

用医院开具的诊断证明书向单位请病假3个月，单位不批非要医院开具的病假条才同意。医院诊断证明上没有提出具体休息时间，只是注明抗凝治疗半年，如病情稳定三月后回医院复查评估病情

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提问人：文匠
提问时间：2018-04-03

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医院开具诊断证明，挂号与化验单后，医生诊断建议休息治疗领导不签批是否可以休病假？谢谢律师，请帮忙解答。

18722248132 已解决 2014-05-22 回复(2)

我患慢性乙肝和腰.胫椎间盘突出,有医院的诊断证明到单位请病假,可单位要住院证明,我由于经济原因没住院,单位记旷工.我该怎么办？我是专职驾驶员.

短信用户已过期 2014-06-09 回复(8)

ask20151008i7v 已过期 2015-10-08 回复(1)

我去医院看病，单位让开具建休章，可医院给我开具是诊断证明章，单位不认可，怎么办，因为我去的那家二级医院没有建休章。

ask20151118h6k 已过期 2015-11-18 回复(3)

住院后有出院证明和诊断证明书公司说没有病假条不给报病假住院后有出院证明和诊断证明书公司说没有病假条不给报病假我最近住院八天做了个手术，出院后有出院证明和医生的小结建议定期换药和全休一周以及诊断证明书，到公司报病假公司以没病假条为理由迟迟没给我报病假，医院说住院开的就是住院证明和诊断书，上面也写有小

ask20160312vim 已过期 2016-03-12 回复(1)

妇女在怀孕期间有医院开具的妊娠证明，并向用人单位已出病假要求，公司是不是可以不同意而要求女员工继续上班呢？

ask201612112sw 已过期 2016-12-11 回复(1)

您好，我想问一下，单位要病假条必须有医院的诊断证明专用章，但是医院一般的小疾病是不给盖诊断证明专用章的，只能给盖休假章和门诊证明专用章。单位说没有诊断证明专用章则病假申请不成立，只能按照旷工处理。单位这样做合法吗？

ask20161223udz 已过期 2016-12-23 回复(1)

请问本人刚进单位第二天突发疾病，请了一年的病假，但每个月都有正规医院的病假条证明，现在单位要开除，违法么？是不是应该补偿？

ask20170312nlr 已过期 2017-03-12 回复(3)

怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资，说是要按事假算不给工资，这样合理吗？

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ask20180403j8x 已过期 2018-04-03 回复(11)