本人原计划4.4离职,已经提前一个月和上级说了辞职也同意了,但是没有人通知我要办什么手续
本人原计划4.4离职,已经提前一个月和上级说了辞职也同意了,但是没有人通知我要办什么手续,离职的时候说要扣我全额社保,这合理吗
公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走
会计辞职,已经提前一个月交了辞职报告,有人来交接,但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续,可以直接走吗?走的话,公司是否可以扣我工资?
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职
虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职,但是老板不同意,以各种借口扣或拖欠工资,还有说要收我违约费,这个是不合法的吧,我应该可以自动离职吧,同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧,如果出现这种情况,我该第一时间怎么进行维权呢?
已经提前一个半月提交辞职信了,老板也同意了,但是现在已经离职一个星期了
已经提前一个半月提交辞职信了,老板也同意了,但是现在已经离职一个星期了,一直都未结工资,已经有两个月工资没发,跟老板联系一直不理我。就想知道什么时候可以结,法律上来说,什么时候可以结清
事业单位离职,已经提前一个月说了,但是领导不批,能不能直接走掉呢?有什么后果吗?没有编制
事业单位离职,已经提前一个月说了,但是领导不批,能不能直接走掉呢?有什么后果吗?没有编制。当时签了三年合同,还有一年到期,约定了违约金,该约定又效吗?领导说不交违约金不给离职,合理合法吗?
本人在单位工作两年半,辞职报告已经写,但是要做满一个月,我需要提前走
本人在单位工作两年半,辞职报告已经写,但是要做满一个月,我需要提前走,单位是不是有权扣除我多少天工资?或者不发我?
我提前半个月和饭店说了辞职,没有合同,没有任何手续,现在饭店以一个月为由不同意我离职
我提前半个月和饭店说了辞职,没有合同,没有任何手续,现在饭店以一个月为由不同意我离职,合理吗?
提前一个月申请离职,但是好说歹说老板不同意,昨天递交了辞职单
提前一个月申请离职,但是好说歹说老板不同意,昨天递交了辞职单,今天听了个别同事的建议正式出一封辞职书文件发给老板,接收了但是担心月底时他说没看到,压着工资不让走。而且我们没有签劳动合同,请问有什么解决的方案
我已经提前一个月交了离职单,1月15号到期,但是他们这里只有星期三才能办理离职手续
我已经提前一个月交了离职单,1月15号到期,但是他们这里只有星期三才能办理离职手续,我是不是要等到17号才可以办理手续,还叫我上到19,我不同意就说我自离
你好,我今天给我们领导说我要辞职,但是人家不同意,说要提前一个月辞职
你好,我今天给我们领导说我要辞职,但是人家不同意,说要提前一个月辞职,但是我并没有签合同,我还在试用期呢,但是我现在就不想干了,请问我该怎么办