公司每个月都要晚两三天发工资,这算无故拖欠工资吗?
公司每个月都拖欠工资。上个月拖了十二天,这个月脱了十六天,说明天发
公司每个月都拖欠工资。上个月拖了十二天,这个月脱了十六天,说明天发,请问我还可以提出解除劳动合同吗?
您好, 所在公司拖欠二三月份工资未发,一拖再拖,招人的时候只说每个月工资多少
您好, 所在公司拖欠二三月份工资未发,一拖再拖,招人的时候只说每个月工资多少,问有没有试用期合同,公司说没有,二月过后,变了说法说二月从13号算起,只算上班半个月,还要压半个月工资,等于整个二月不发工资,说好每月一号二号发工资,一拖再拖,三月整个的工资到现在都没法,公司微信群里问,小公司没几个人,但是
我去年12.12号进了一家公司,这家公司每个月25号发工资,可是它每个月都拖欠
我去年12.12号进了一家公司,这家公司每个月25号发工资,可是它每个月都拖欠,后来因为这个公司的拖欠工资问题太严重,我选择4.14号离职了,然后公司承诺4.17号发放我2.3月份的工资,可是后来又没有发,于是我的家人去了劳动监察与公司沟通结果是4.25日发放我2.3月份的工资,今天我收到了我2.3月份的工资,然而公司却用我是
公司拖欠一年多工资不给,其实每个月只给了一半,公司法务说之前签过每月3000薪资的合同
公司拖欠一年多工资不给,其实每个月只给了一半,公司法务说之前签过每月3000薪资的合同,其实签的时候是空白的,现在怎么办?能不能要回应有的工资了?
你好,因为公司拖欠我的工资,所以我离职了,当初进公司时口头约定好每个月15号发工资
你好,因为公司拖欠我的工资,所以我离职了,当初进公司时口头约定好每个月15号发工资,但现在公司一直以各种理由推脱拒付,该怎么办?
2017.03.01我在一个保安公司上班了3个月!由于每个月都拖欠工资(本来是15号发
2017.03.01我在一个保安公司上班了3个月!由于每个月都拖欠工资(本来是15号发!每次拖欠都28或者更久。期间工资要压1个半月)2017.5.01当我提前一个月交了辞职信!为什么走的那天工资不结清?当时队长给我看了他和老板的聊天记录!说6月1号发工资!然后我6.1号问队长!队长说特殊情况在等个2~3天!后面我5号在来!队长又说
你好 单位无故拖欠工资 工资不发 应该是每个月5日发工资 但
你好 单位无故拖欠工资 工资不发 应该是每个月5日发工资 但是到现在为止都没有发 说是不发工资 想请问像这样的情况 我应该怎么办
公司上班,每个月工资都拖欠1到6天不等,在公司待了四个月,离
公司上班,每个月工资都拖欠1到6天不等,在公司待了四个月,离职到期之后还有一个月工资是次月20号发遇到周日,结果又说延迟到周末,这种情况我可以举报吗
我是公司的前台主管,考勤每个月都是我做的,工资也是由我来发的,老板拖欠工资
我是公司的前台主管,考勤每个月都是我做的,工资也是由我来发的,老板拖欠工资。员工恐吓我,我该怎么办
进公司转正4个月,已签劳动合同,每个月拖欠工资15天才发完,而且社保一直未缴纳
进公司转正4个月,已签劳动合同,每个月拖欠工资15天才发完,而且社保一直未缴纳,请问能立刻解除劳动合同并申请劳动赔偿吗?