已经离职了，但是领导在大会上当着所有面点名点姓骂人，算不算犯
已经离职了，但是领导在大会上当着所有面点名点姓骂人，算不算犯法
我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职
我想问一下我对象单位一年就发了三个月工资，我对象已经辞职，但是他们领导又说要干够满勤一个月才准离职，，，还有就是欠的工资也不能立马发，，，得明年他们单位发一次工资我们才能去拿一个月的，对于这种情况我们应该怎么办？？？
我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月
我已经提出离职～领导已经批准～但是未正式办理离职手续～一个月之后才可以离职～请问在这期间之前剩余的婚假还可以享受吗
我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提
我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提出辞职申请）为由，扣除我两个月工资不发。这种情况怎么处理？
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资，如果遇到节假日17好之前发，但是已经19号了还没发
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资，如果遇到节假日17好之前发，但是已经19号了还没发
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来，钱就不给了。 每次我只负责与对方沟通，以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批，核实对方信息都是由法务，领导，老板，财务完成的。 合同老板存
单位合同管理员离职，领导要财务接，但是财务工作量已经很大了，每周至少有一天加班才能完成工作
单位合同管理员离职，领导要财务接，但是财务工作量已经很大了，每周至少有一天加班才能完成工作，这样可以不接么？
你好。我想问一下，上个月10号我离职没有办理离职手续，但是已经给领导说了不去了，今天4
你好。我想问一下，上个月10号我离职没有办理离职手续，但是已经给领导说了不去了，今天4.4号人事打电话，说不知道我离职这个月给我上了社保让我把公司的钱钱退还，给我这样说的，公司给你多交的社保你补交后，公积金公司人事给你办理提取，社保按暂停缴费，以后可以继续缴纳，如果不办，公司社保办报停，报停以后自己再缴
事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制
事业单位离职，已经提前一个月说了，但是领导不批，能不能直接走掉呢？有什么后果吗？没有编制。当时签了三年合同，还有一年到期，约定了违约金，该约定又效吗？领导说不交违约金不给离职，合理合法吗？
