我在龙湾一家外贸公司上班,现在公司随便找个借口将我解雇(现由是质量行).我现在是除了我应该的补偿外,我还要求公司补回我这两年星期六,星期天及国假的加班费.我们是QC人员,上班没有打卡.但我手上及电脑中有我最近十个月的每天上班行程报销记录.我们公司有我这两年每月的报销存档.我的要求合理吗?我能要回加班费吗?
我是一名保险公司的女性职工，内勤人员，今年31岁，目前怀孕两个月。怀孕前每周2次加班每次均超过3小时，并且无加班费、调休。目前领导在知道我怀孕的情况下仍然要求我加班，且无加班费、调休，甚至周末还要求加班，请问律师这种情况下应该怎么办？
公司老板辱骂员工，合同未到期就开除员工，我要怎样维护自己的合法权利！
我是一名保安，在公司已经快3年，工资今年才到940，还不给我们买保险，说干满5年才给买！我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服，今天公司老板过来发现了，嘴里不干不净骂我晚上去做贼了！我虽然是一名小小的保安，但是我也有自己的尊严，就还嘴说我晚上偷你了，你说我是贼！老板恼羞成怒当时就
我公司两年，签了合同，但是没买社保，法定假日加班也没加班费，我该怎么办
我在一私营企业俱乐部工作。我是一名教练，老板和我们签了四年合同，之前说会给我们交社保，但是到现在都一直没交，还有每次的法定假日包括星期六国庆法定传统佳节加班都没加班费。我想请问这样俱乐部违反了法律那些条，他如果开除我，我该怎么样维护自己的合法权益。谢谢
工厂长期不付加班费，若工厂以工人拒绝加班为由开除工人，工人是否受法律保护
每天在工厂上班十一个半小时，工厂还频繁要求加班，且长期不付加班费，工人拒绝加班，工厂则以开除该工人相威胁，请问碰到这种情况工人该如何维护自己的正当权利？劳动法在这方面对工人有什么保护政策？
长期加班且不付工人加班费，工人拒绝无偿加班时，工厂以开除该工人相威胁，这种情况，工人该如何维权？
长期加班且不付工人加班费，工人拒绝无偿加班时，工厂以开除该工人相威胁，这种情况，工人该如何维权？
您好，我父亲是合成革工厂的一名工人，每天工作十一个半小时，工厂长期加班且不付加班费，我父亲拒绝无偿加班时，工厂以开除他相威胁，这种情况，我们该如何维权？谢谢您！
