本人在一家酒店工作17天，未签合同，已满16岁，未满18岁，因经理恶劣的态度

本人在一家酒店工作17天，未签合同，已满16岁，未满18岁，因经理恶劣的态度，现离职，已经说明愿意赔偿经济损失，在我的工资里扣，经理回复我没有工资，还要告我，怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180331m8b
提问时间：2018-03-31

我闺密是一名17岁的女生，前段时间在一家酒店工作，做前台，经理实现没有跟她签署合同

我闺密是一名17岁的女生，前段时间在一家酒店工作，做前台，经理实现没有跟她签署合同，要她上夜班，辞职走的话提前说一声。但是因为身体太累及一些情况的原因，工作半个月之后她向经理提出了辞职，经理告知她的工资不予发放，至少上满一个月后才能拿工资，在多次索要未果后，她向我询问方法。请问遇到这种情况怎么办呢？

ask20160729fwj 已关闭 2016-07-29 回复(0)

我在一家酒店工作，在工作8个多月期间里，酒店一直没有给我签认何合同

我在一家酒店工作，在工作8个多月期间里，酒店一直没有给我签认何合同，但是，酒店统一给我们劳动者办理招商银行卡的方式给我支付工资，但是工资卡信息显示是《劳务费》信息，但是酒店从来没有给我签订劳务合同，在此;我请问律师，我可不可以依据劳动合同法第82条规定，要求酒店支付我未签订劳动合同的双倍工资。谢谢律师

彬子已过期 2017-11-04 回复(2)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职

本人在一家小型的日企服装厂工作，因有事必须离职，签合同的时候说是提前一个月打离职，可是我都提前两个月和班长说了，班长不批，也不给我离职单，我该怎么办

ask20171127rjf 已过期 2017-11-27 回复(5)

你好！本人在一家酒店厨房工作，近日酒店要终止我的合同，但是仍然让我在职工作

你好！本人在一家酒店厨房工作，近日酒店要终止我的合同，但是仍然让我在职工作，我能不能要求赔偿