今年8月份，因我们厂里缺人手，老板到处招人。刚好家里小弟打电话过来问厂里是否还要人，我就去问老板，老板高兴的答应，还催问他们什么时候到。8月16号他们到了这。第2天就上班了。 因我们这是小厂，总共才20多人，工资都只是刚来时谈的，也没签什么合同。小弟他们刚来的时候我们问老板保底怎么算，他说和他们（原先在这和小弟他们做一样工序的）一样，因为他们都是新工2000老工2500，况且今年他招工单上也是那样写的，当时就觉得，这是大家有目共睹的事就没多谈了。 可是，现在淡季了，没什么事做，他突然就把我小弟等三人解雇了，解就解吧，结账就行。可是，现在老板算账给他们保底却只是1700，并且老板不出面，叫一管事的结，找他们理论，他们就推来推去，打电话给老板，他就说我小弟他们上班不认真啊，什么什么的，后来还直接挂我们电话。工资单我们还没签，现在我们该怎么办？
今年5月13日，我在大学城接了个超市工程，刚开始我要求签合同；老板答应了，但工程开工后老板没签。现在工程结束了快2月了；向老板要钱。老板说：甲方没拿到钱；我打电话给甲方；甲方说：以付清了，现在我发现是老板不给我钱，我该怎样向老板讨薪。有7万多啊。法律上可以帮助我吗？
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
由于生产问题我们科长和我发生了争执老板叫我明天结工资，这样我应该怎样维护我的权益
你好： 今天由于生产出了一些品质异常我们科长把我骂了一顿。我给他讲事情经过的时候，话还没有讲完他就叫我明天结工资走人，我给我们老板打电话我们老板也说要我明天结工资。这样是不是把我开除了？应不应该给我赔偿？ 谢谢！
我在温州一家小餐厅上班，没有劳动合同，应聘时说好每天9小时每月2天休息，应聘的是收银职位，现在缺人老板把上班时间改为10小时，还没有休息每月，服务员缺人现在让我做服务员，过年说好6天双倍工资的，现在改为两天，现在辞职肯定不让走，我该怎么办？qq919360392有人可以给我帮助吗？
深圳A公司老板于2011年12月欠我一个半月工资赖帐不发,我是辞职走人的,老板亲口同意,后来索要工资,他说没欠我工资,还威胁我不许再去找他,他还有一家名鸿佳毅手板厂,我真的想不到他是这样的一个人,我手里还保留有和他通话的录音,我能证明他确确实实欠我一个月半工资,但多次索要工资末果,在深圳把钱花光了,没办法,只好回老家.
我们租车，老板跑了，车的车主和手续都在租车公司手里，我们报案已3个多月，派出所就是不立案，我们准备上访，是否可行，需要注意什么？我们不想违法。请您给予指导，谢谢！
我是一名打工者，今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人
商业性住宅开发动迁时，我们持有的《国有土地使用证》该怎样索要补偿？
商业性住宅开发动迁时，我们就持有的《国有土地使用证》该怎样向拆迁办提出具体的索要补偿？
