提交公司盖章的劳动合同，公司未返回劳动者一份，这样的合同是否有效?
签了劳动合同上交公司盖章，然后一直未返给劳动者一份，请问是否违法
劳动合同我签完字，两周时间过去了，公司却以未盖章、不将所签合同原件发给我。请问，此劳动合同，是否有效
劳动合同我签完字，两周时间过去了，公司却以未盖章、不将所签合同原件发给我。请问，此劳动合同，是否有效？（有多次找人事主管、秘书的对话录音） 谢谢！
劳动合同，页尾如下： 甲方（单位）盖章： 乙方（劳动者）签字： 2015 年 05 月 30 日 2015 年 05 月 30 日 所以公司只盖章了，法人未签字，合同是否有法律效力。
单方签订的劳动合同，未见甲方签字盖章，也没有一式两份，该合同是否有效
单方签订的劳动合同，未见甲方签字盖章，也没有一式两份，该合同是否有效？一个月只休息两天，任何节假日没有补贴，没有给交五险，每个月的工资都拖欠，公司没有任何人过问，在上个月十一月底进行过口头离职，之后并没有回应，后来他们一直到十二月中旬才把离职申请表给我，现在我自离了，然后他们还在算我旷工，说我旷工三
劳动合同的甲方（单位与盖章不一致）劳动合同是否有效，若有劳动
劳动合同的甲方（单位与盖章不一致）劳动合同是否有效，若有劳动争议以哪个为准
你好！我想了解合同有要求的需签字盖章生效，但是只签字了未盖公司公章是否有效
你好！我想了解合同有要求的需签字盖章生效，但是只签字了未盖公司公章是否有效。签订合同时公司人员以怕同事误解不让去公司签订是在公司楼下签订的，并且他们让留电话留我熟人的不留自己的也是怕同事间闹矛盾。 签字的人也不是公司法人，并且他们中途以各种原因阻挠合同的执行，所以现在我们跟他们商量终止合同，他们又以
本人18年6月硕士研究生毕业，17年7月与广西某公司签订劳动合同，合同中约定试用期为合同签订日至研究生毕业证书获得日之间，包括试用期在内的合同履行期为五年，并规定若服务期不满五年，按不足月份支付给公司2500元/月的违约金，但并未约定公司违约所需要承担的责任。请问，该合同本身及其约定违约金内容是否符合法律效力
