请问在青岛工作,公司给缴五险,我是外地城市户口。公司只有五险,转正后不管工资多高公司都只以当地最低的工资基数为员工交社保不安实际工资缴纳是否和法,公积金不给于缴纳,需求帮助。谢谢!!!
员工社保由原单位缴纳,现要求公司给予其相应补偿,是否合理 原单位因经济形势不好,社保一直未结清,现该员工自己出钱将原单位未交社保钱补齐,先申请我公司以现金形势给予她在我公公司上班期间的社保补偿
员工(人事)能力达不到公司要求,公司给予调岗降薪是否合法?流程是怎样的呢?拿什么作为事实证
员工(人事)能力达不到公司要求,公司给予调岗降薪是否合法?流程是怎样的呢?拿什么作为事实证
员工劳动合同与总公司签订,社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响?
员工劳动合同与总公司签订,社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响?
我农业户口,在上海上班,公司是外资,公司不给缴纳公积金,是否合法,我该如何维权
我农业户口,在上海上班,公司是外资,公司不给缴纳公积金,是否合法,我该如何维权 不是说08年以后,农业户口也必须缴的吗?
房地产公司自己开发的项目,对公司员工给予了一定比例的优惠,要求员工如果以优惠价格买房,则必须签订几年内不准辞职的协议,这个协议是否合法有效?
公司每个月发工资,都需要员工缴纳30%的所发金额的发票,其中规定必须有100元的专用票,请问这合法吗?应该去什么机关告发?