你好，2010年公司给员工安排体检，有职业禁忌症，但是公司不告诉员工

你好，2010年公司给员工安排体检，有职业禁忌症，但是公司不告诉员工，到2013年才通知员工有职业禁忌症，公司这样隐瞒员工的病情，违法吗？

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提问人：ask20180329ihd
提问时间：2018-03-29

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你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？，谢谢

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

你好，请问我公司最近安排体检，查出我患禁忌症，要求我调整岗位但不给津贴，我有权要求赔偿后，离职吗？

ask201505188qh 已关闭 2015-05-18 回复(0)

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ask201608219j6 已过期 2016-08-21 回复(2)

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