老板没有说清楚三天试用期说好一个月3000 一天110多

老板没有说清楚三天试用期说好一个月3000 一天110多上了十天班把我辞退了只给了500 说三天是试用期面试的时候也没说清楚就算三天试用期也是700多着怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20180328m71
提问时间：2018-03-28

没有签订劳动合同，老板口头说试用期三个月。工作第一个月，按月开了薪水

没有签订劳动合同，老板口头说试用期三个月。工作第一个月，按月开了薪水。只是通过银行卡转账，并没有什么凭据，也没有考勤表。第二个月工作了半个月，我自己擅自离职，她不给我工资，说我没有干到月末，所以不给我。那么这半个月工资，我应不应该得到？

ask20170701npo 已过期 2017-07-01 回复(8)

我的试用期为一个月，6月1日入职，6月30日试用期满，老板7月1日劝退

我的试用期为一个月，6月1日入职，6月30日试用期满，老板7月1日劝退，要求今天交接工作走，这违反劳动法么？

ask20170703r96 已关闭 2017-07-03 回复(0)

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时

ask201708236zc 已过期 2017-08-23 回复(1)

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月

你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时

ask201708236zc 已过期 2017-08-23 回复(3)

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资

我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？

ask201709134x1 已过期 2017-09-13 回复(6)

老板以试用期一个月为由，扣工资，说试用期工资打8折，事先没有说，发工资的时候才知道

老板以试用期一个月为由，扣工资，说试用期工资打8折，事先没有说，发工资的时候才知道。有什么办法追回来呢！

ask20170922zr7 已过期 2017-09-22 回复(1)

你好，老板以试用期一个月为由，说工资打8折，事先没有说，发工资才说

你好，老板以试用期一个月为由，说工资打8折，事先没有说，发工资才说，这不是坑人吗？白白的被扣工资，有什么解决办法吗？

亳州大美已过期 2017-09-22 回复(1)

老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没有签合同和入职手续

老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没有签合同和入职手续，请问这种事情找当地劳动局可以要回来吗？

亳州大美已过期 2017-09-25 回复(3)

老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没

老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没有签合同和入职手续老板以试用期一个月为由，工资打8折，事先也没有说，私人店也没有签合同和入职手续，请问这种事情找当地劳动局可以要回来吗有微信聊天为证。

亳州大美已过期 2017-09-25 回复(1)

我在一个食品厂干了7年多了，由于一些原因，老板没有调查清楚，就让人事部给我说

我在一个食品厂干了7年多了，由于一些原因，老板没有调查清楚，就让人事部给我说，不让我干了，当月的工资当天就给我结了，现在已经过去六个月了，我还能要补偿金吗？

ask20180121ld9 已过期 2018-01-21 回复(3)